退職したいのですが、人手不足の現状。しかも人間関係も苦手で萎縮してしまい言い出せません。 現在の仕事を退職したいと思っ…

Question

退職したいのですが、人手不足の現状。しかも人間関係も苦手で萎縮してしまい言い出せません。
現在の仕事を退職したいと思っています。
私には仕事がどうしても難しく、人間関係の面でもなんだか居づらいのと、
何より体力的に辛いから、が理由です。

春頃から転職を考えていましたが、
ただでさえ人手不足の部署のうえ退職者が続き、
人が増えない状況ではなかなか言い出せず、
タイミングを失って今まできてしまいました。

今月初めには退職願を出そうと思っていましたが、先月辞めた人の後任を任され、自分も仕事が忙しく、とても言い出せる雰囲気ではありません。

今退職を言い出すと、ただでさえ殺伐とした職場の雰囲気が
もっとわるくなるような気がしてなりません。

私は、上司や同僚とあまり打ち解けておらず、普段挨拶くらいしか
コミュニケーションを交わしていないので、余計に言い出すのが怖いです。

退職を申し出てから辞めるまでの間、ますます居づらくなるのだろなぁ、とか
残った人が困るのだろうか。
とか、いろんなことを考えて行動できずにいますが、
ここまで考える必要はないですか？

Answer 1

きつい言い方ですが 会社は貴方の事を、貴方が思っているほど大切に思っていませんよ ただの頭数位しか思っていませんよ 貴方は人間が優しいので 自分の事を大事にしてください 周りに惑わされ無いで頑張りなさい

Answer 2

退職者がいる時に同時に言い出してしまえば良かったのに。

後の事を考えていたら辞められないよ。

それより辞めてからどうするかを考えているの？

Answer 3

やめていった他の人たちも同じような葛藤の中、辞表の意思を示しました。

自分で道を切り開くというのはそういうことです。

色々考えてやらないより、まずは行動。 もし何か問題が起こったらそこで"考える"です。

Answer 4

ない