解決済み
営業2年目です。4月から新しい店長が派遣されてきました。これまでだと定時で上がって帰ってきていましたが、新しい支店長が赴…
営業2年目です。4月から新しい店長が派遣されてきました。これまでだと定時で上がって帰ってきていましたが、新しい支店長が赴任してから最初のひと月くらい残業をさせられました。そのあと(5月はじめ)会社に何も貢献しないやつは定時で上がってくれといわれるようになりました。他の同期は成績おなじくらいなのに残っています。その月の成績は1番やりました。そしたら今度は残業30分だけするように言われました。 6月に入るとまた定時で上がってくれと言われるようになりました。 ほかの同期は残業してもなにもいわれていません。残業させてくださいって言ってもいません。私だけ帰されます。 昨日は外回りで帰りが遅くなりました。すると残されていた同期が店長に呼ばれていました。私が帰っているであろう時間にです。 なんで成績やっているのに帰されるのでしょうか。かといって残業させてくださいって毎回いうのもおかしいとおもうしこのまま残業させてくださいっていうのが染み付いたらと思うとどうなのかなと思います。 毎日行きたくないです。定時で帰っていたら6月の頭くらいに姿勢がなってない！定時に帰るなんておまえは公務員か！といわれたりもしました。 何が原因なのかわかりません アドバイスお願いします
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回答（3件）
- ベストアンサー
馬鹿だ。 残業する事が、美徳と考える 店長なのでしょう。 自分はもう、 そーゆー従業員時代は 終わったからどうでもいいや。 262の原理と言って、 営業会社を締めるならば、 トップ連中、普通、 営業成績下っ端は 必ず発生する。と 考えるのが、 昔からのトレンドで、 最近のトレンドは トップ辺りは下手したら、 僕みたいに独立しちまいます。 が、ほっといても 成長する。自己学習したり、 そもそも哲学家だ。 問題は、6割の底上げです。 こいつ、会社から受ける てめえの支店回しの評価しか 考えがなく、 その為には、てめえの支店の 人間に、どんな言い回しでも どんなやり方でも してもいいや。 みたいな育ち方をしてます。 が、本当はこの店長を 押し上げるには、 俺達が頑張ろう。と、 慕われるべきなんですね？ 戦国時代経営より、 ドンマイ方式の 11、イレブン型、9人野球チーム型の 経営をすべきだ。 と言うのが、最近のトレンド 経営術になります。 チームで、チームが勝つ為には どうしようか、自発的に動け。 考えろ。 と言う考え方の、 スポーツマンシップ経営となります。 卓球女子とかもそうなんですよ。 もう、こーゆーのは、 チームを強くするメソッドに なって来ているのです。 利益ではなく、信念経営とも呼ぶ。 したら、成績を出せない子は 何故、出せないのか、 コンサルタントしたり、 ヒアリングしたりする能力が リーダーに求められています。 お前こそ、経営術を 勉強してんのか、常日頃と 思います。 馬鹿残業して、勉強しろよ。 部下に結果が出ないのは、 お前のせいだ。バカタレ。 残業させて下さい。 なんて言わなくていいです。 自分は、定時で上がります。 これであかんかったら、 解雇して下さい。 他の営業会社に流れます。 敵に回ります。 自分は、独立する前、 こんな感じでした。 生意気ルーキーにも、 程がある。 でも、2013年から フルコミッションで 充分生きていけてますし、 もうオーナー業です。 別に営業だけで、 飯を食ってる訳ではないし、 デイリー的に働いてません。 今日とか雨なので、 多分、自宅にいます。 結局、能力が高いもの、 高くしたものは、楽なのです。 覇気です。 覇気が強い者は、 自由を侵害されない。 店長みたいな こーゆー馬鹿を見てると、 死ねば面白いのになあ。 と、思います。 所詮は、経営者に尻尾振る 犬やろ？と思います。 じき、部下からの 信任が思う様に取れなく、 自分で、自分のストレスを 溜めて、身体を壊して終わり。 だと思いますよ。 玄人は、らくーに、 支店を回してるもんです。 以上です。
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今時チョット信じられない店長ですね。 前の店長は残業はさせなかったのでしょう。 ①現在は去年と比べて店の実績はどうなっています。→良くなっていれば、その店長のやり方が店の売り上げには、貢献しているし、逆に減少してたり、変わらないのであれば、無能力者ですから、そのうちどこかに飛ばされるでしょう。 ②当然残業代は貰っていますよね。 ただ働きであれば、残業した証拠も持って店長に抗議する。埒が明かないようであれば、人事部に相談する。又はハローワークへ訴える（これは効きますよ） ③まだお若いし、売り手市場の現在です。どうしても嫌なら、 その店長を懲らしめるためにも、直接辞表を人事部長に、理由をかいて提出し、 最悪退職して、ライバル店で働く。店長はこっ酷く叱責されますよ。 こんな案で如何でしょうか。
バカ店長など気にするな
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