パートは、働き過ぎないのが、採用への近道です。 フルタイムで一週40時間働いてしまうと、会社には社会保険の加入が課せられます。 20時間未満であればこれらの義務は消滅しますから、週40時間パートを一人雇うよりも、20時間未満のパートを二人雇う方が、会社としては好都合なのです。 これが「扶養範囲内での就労」という事です。
いちよ、全部働く、土入れるってことが、強みですので、もしかしたら、子供がいない週3日土日含めて入ってほしいと言われるかも知れませんね。
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