解決済み
バイトについての質問です。大学生です。 先日飲食のバイトの面接に行きました。 しかし、23時まで働いて欲しいと言われ、 学生ですしバスもない時間のため徒歩か自転車で帰ることになり、安全を考慮してそれは厳しいと伝えました。 すると後日電話があり、 時間の都合で採用はできないが、 他の系列店を紹介してくださるとのことで そのお店の面接に行きました。 そのお店に面接に行きたい旨を伝えようと思い連絡したところ、 今は手が離せないから15分後に電話して欲しいと言われたので忙しい時間に電話してしまったと思い謝罪し、かけなおしました。 するとまた電話を取ってもらえず、 かけなおすから何時になるかわからないけど電話を取って欲しいと言われました。 数時間後電話がかかってきたため面接の日程を決めました。 この時点でちょっといやな予感がありました。 面接は淡々と終わり、後日通帳のコピーや契約書の印鑑を押すためにもう一度伺いました。 その際店長から仕事内容の説明やシフトについての説明を受けましたが話してる最中に「お前」と呼ばれ違和感がありました。 会うのは2回目です。いくら年下といっても〇〇さんというのが常識だと思っていました。しかし、初めてのバイトの面接で、こういう大人もいると思い、受け入れました。 そしてバイト初日を迎えました。 今日はお会計の終わったお皿を下げる仕事をメインでしてもらい、もしかしたら飲み物を運んでもらったりするかもしれないと言われ、仕事を始めました。 しかしいざ始めてみると人手が足りないのか紙のない状態で私がオーダーを取ることになってしまったり、教わってないことまでやらなければいけない状況でした。皿洗いに1人行くとオーダーを取る人が1人しかいない状況で、金曜の夜なのにどうしてこんなに少ない人数で回しているのか疑問でした。 店長は自分の声が小さくて声が届かないのに、聞き取れないと怒鳴ります。 口調もきつく、ただ自転車のステッカーの話をしてるだけなのに「ちげぇよお前が言うんだよ」など、相手の説明不足でわからなくて質問したことに対しても答えに思いやりがありません。 私は紹介で働かせてもらうことをありがたいと感じ、早く仕事を覚えて戦力で働けるようにしようと思っていました。 しかし店長からは働かせてやってるという気持ちがひしひしと伝わってきて、1日お前と呼ばれ続けるのもストレスになりました。 これはバイトではよくあることですか? 我慢して続ける必要のあることですか? 今は研修期間で一通り業務が行えるようになって辞めるよりは今辞めた方がお店にも負担がないと思っています。 それくらい我慢するべき、そんなことでやめるならどこ行ってもダメ、と言われればそうなのかもしれないですし、ここで踏ん張ることで得るものもあるのかもしれません。 初めてのことなのでどうするか迷っています。 長くなってしまいましたが、皆さんならどうしますか?
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私なら辞めます。 今すぐ。 次の出勤日は朝一で「辞めます」と電話で伝えます。 電話かかってきても無視、当日欠勤を決行します。 ■金曜の夜なのに、従業員が少ない 店長の口が悪すぎる これが原因で、人がすぐ辞めるのでしょう。 紹介してくれて採用になったので、申し訳ないとか 一切考える必要はありません。 このままだと、あなたはストレスになり 華の大学生生活に支障を招くでしょう。 紹介で採用すれば辞めるのは失礼だと 思う人の良心につけこんでるやりかただと思います。 あなたがやめても店に迷惑はかかりません。 世の中に飲食店なんてたくさんありますし、 言葉の使い方も知らない人を上司として 認めますか? 従業員に「お前」と呼ぶ人は避けたほうが 身のためです、仕事であっても学校であっても 先生や親や友達だったらいいけど。 そういう店を辞めた場合、給料出さない!とか 言いかねないですが、その時は親に店長に電話してもらってください。 給料未払いは違法ですので。 もちろん仕事で嫌がらせを受けていることを 親に相談してもいいんですよ。 辞めたら悪い なんて考えてはいけません。 ブラック企業以下だと思います
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