【急募】 内定辞退後に引き止められた時の内定の有効性に関して 現在転職活動をしているものです。 内定を頂いた会…

Question

【急募】
内定辞退後に引き止められた時の内定の有効性に関して

現在転職活動をしているものです。
内定を頂いた会社を辞退したのですが、引き止められもう一度企業の方と話をしました。再検討の結果、そちらで働こうと考えているのですが、この場合一度頂いた内定は無効になっているのでしょうか？一度こちらからお断りしてしまっているので、先方から内定撤回などの可能性などがあるのか気になっています。
お詳しい方いらっしゃいましたらお教え頂きたいです。

Answer 1

この場合、内定はまだ有効であると考えます。

先方としては、あなたから一度内定辞退の申出があったにも関わらず、再びコンタクトを取ってきたという事は、あなたに是非うちの会社に入社して欲しいという意向の表れなのだと思います。

既に一度採用選考は行っており、あなたが会社が求める採用基準をクリアしている事は、内定の事実で明らかですから、再度一から採用試験を実施する必要は無いと思います。

「再検討した結果、やはり御社に入社したい」という事を誠実・丁寧に説明すれば、先方も快く対応して頂けると思います。