内定後に入社承諾書にサインをする期日を設定されたのですが、その期日を延長して欲しいと申告し延長してもらいました。

Question

内定後に入社承諾書にサインをする期日を設定されたのですが、その期日を延長して欲しいと申告し延長してもらいました。そして延長して貰った日に訪問しサインをしようとしたら、人事の人（中国人）が怒っていました。延長するなんてあり得ない、どうしたいのかはっきりしてほしいと。
私としては入社意志はずっと示していましたが、現職との調整がその期間では難しいので延期してほしいとしっかり伝えていました。
そしてその場に転職後の上司となる人も呼ばれ、怒られました。
なんか納得ができないです。ただ給料は良いのです。その日は怒られるだけで、サインは再考して後日にと言われ帰りました。
中国企業はやはり何かと価値観が合わなかったり、感情的だし、やめたほうがいいですかね？中国企業のメリットデメリットを教えてください。

Answer 1

貴方が価値観が合わなくて契約しないほうがいいと判断したなら、契約しないほうがいいでしょう

日本人とは別の考えで行動することがメリットであり、デメリットです。