コールセンターのＳＶのお給料や勤務体系はどんなかんじなんでしょうか？ 電話会社のコールセンターに就職しようかと考えてま…

Question

コールセンターのＳＶのお給料や勤務体系はどんなかんじなんでしょうか？
電話会社のコールセンターに就職しようかと考えてますが、 お給料は安いとか高いとかあんまり噂を聞いた事ないので… 具体的にいくらぐらい貰えるんでしょうか？
噂でも構わないので教えてもらえると助かります。
ちなみに電話会社は〇Uです。

補足

回答ありがとうございます！
最初はオペレーターで入って、社員でSVにもなれると書いてあったので、そうなった場合どれくらいお給料貰えるのかな？と。

Answer 1

コールセンターでSVをしています。

>お給料は安いとか高いとかあんまり噂を聞いた事ないので…
まずは、「コールセンターとは」から始めなければいけませんから、いきなりSVの職は無理です。
まずはコミュニケータ(オペレータ)から出発することになります。

地域がわからないので、とりあえず関東地方で出してみました。
http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1B070n.jsp?word=%83%52%81%5B%83%8B%83%5A%83%93%83%5E%81%5B&g=K&cmd=SEARCH
時給が高いか安いかは本人の感覚もあるかと思いますが、テレオペレータは離職率が高いので、他のお仕事よりも比較的高いかと思いますよ。
携帯業者ならば、各機種がコロコロ変わるのでそれを一つずつ覚える必要があるのと、料金形態なども把握する必要がありますね。

**********************************
補足ご入力後
**********************************
会社はエボ●バですか？
そういう気持ちで来る方を望んでいるはずですが、同じ気持ちで殆どの人が「あわよくば社員に！！」という気持ちで仕事を始めます。競争率はかなり高いとお考えください。そして社員になりたければ、きちんとコールセンターや言葉遣い、リーダーシップなどを学んでいく必要があるでしょう。でないと勝ち残れません。
全員が社員になれる訳では絶対にありませんから、その辺はキモに銘じておくほうがいいですよ。

そこは多分社員＝SVなのでは？よくは知りませんが、昔いた職場がそんな感じでした。間違っていたらごめんなさいね。
派遣ではなく、直接採用で入るなら、バイトの段階で給料はもっと低いです。
社員になってからの給料はまずは順調にオペレータ→リーダー→契約社員まで昇らないとダメなのでは？

また、そこまで上がらないと、社員の給料の話は出ないでしょう。