あなたのブラックでない基準が手取り18万以上、サービス業以外、年間休日114日以上なら質問された条件はブラックです。
手取りで17万円なら、そんなもんじゃないでしょうか。 地方だと一般的です。
ブラック企業にははっきりとした定義等はありません。 強いて言うなら、 ①長時間労働・ハラスメントが常態化している ②残業代や手当の未払いなどの違法労働が行われている ③採用・離職が繰り返され社員が「使い捨て」状態になっている などです。 ご質問の内容だけだとなんとも言えません。 時間外勤務を100時間以上しているのに手取り17万円だと、間違いなくブラックと言っていいと思います。
それをブラックと思っちゃうほうがブラック。
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