楽天銀行を利用しています。 給料を毎月楽天銀行に振り込んでもらっていますが、『賞与』や『給与』という記載がないため…

Question

楽天銀行を利用しています。

給料を毎月楽天銀行に振り込んでもらっていますが、『賞与』や『給与』という記載がないため、ハッピープログラム対象外となっています...。対象にするために何かいい方法はないでしょうか？
また、会社側から『賞与』『給与』を記載しない理由はあるのでしょうか？？

Answer 1

会社が銀行の給与振込サービスに加入していないからですね。
給与振込は事前(2～3営業日前)にお金を預けないといけないので、小さい会社や資金繰りに余裕のない会社はやらないケースがあります。

Answer 2

会社側に「記載」してもらえるようにお願いする
ことは難しいですか？

それとも「楽天銀行」自体に、記載する機能が元
から備わっていないのでしょうか？

前者なら、交渉次第でしょうけれど…
後者なら、あきらかに楽天側の怠慢かと思います

会社側が、記載したくない理由とは何でしょう？

給料として認めさせたくない事情があるのでは？
そこを突っついてみてはいかがでしょう？

「この振り込みが給料じゃないというなら、年収
って、私、ほとんど収入ないですよね？」
他にも、年末調整、私、どうなってます？
ですとか…
社会保険の半額負担、軽くするために年収低めに
してるんですか？

などですね、加えて言うとすれば。

標準報酬月額30万円の場合
健康保険 24,600円(会社負担12,300円 個人負担12,300円)
厚生年金 42,864円(会社負担21,432円 個人負担21,432円)
児童手当 270円(会社負担 270円 個人負担 270円)

になるので、これと照らし合わせて「給与」と
して記載されない=給与ではないとの意思表示
だとしたら…
・質問者さんの実際の給与は、公式の”給与”と
してきちんと記載されており、「年収の一部」
として認められている金額は、年間でおいくら
なのでしょう？

それ次第では、会社の負担額がいくらくらいなの
かも、法的な問題になりかねませんが…

など、「こういう点で会社が訴えられたりしない
か心配なんですが」みたいな、いかにも「会社を
心配しています」姿勢で聞いてみてもいいかも？

さらに言うと、会社側が「給与ではない」と主張
したいのであれば、明細などを見て…”所得税”が
引かれているのであれば、それは立派な収入…

つまりれっきとした「給与」という事になります

それでも、「それは給与ではない」と言われたら
弁護士に相談してみるとか、労働基準監督署など
に相談するといいでしょう。

最近は、初回相談無料とかの弁護士事務所だって
探せばいっぱい出てきますからね。