時短で6h勤務で仕事をしています。 今度早朝出勤があり始業前3h前から働きます。 私の会社では残業代が出ませんので…

Question

時短で6h勤務で仕事をしています。
今度早朝出勤があり始業前3h前から働きます。
私の会社では残業代が出ませんので、
時短勤務6h＋始業前3h=9hとなり、1h無給扱いとなります。
この場合、いつもより1h早く退勤をしてもいいのでしょうか。

通常残業は時短勤務者はしないで下さい。
それは自分都合ですといつも上司が言います。

労務関係が無知でご教授いただけると助かります。よろしくお願いします。

Answer 1

わたしの勤めている会社は、
早朝に働くことも時間外となり残業と同じ扱いであるため時短の方は早朝も出ません

そもそもそこの扱いがおかしいのでは？と思いますが、そこは問題ないのですか？

それは会社の規約の問題だと思うので、もし時短なのに早朝出勤が認められるのであれば、会社によって違う、ということになりますから、ここで質問するより、事前に上司に確認しておくことをおすすめします。

早く帰ることがよいのか、悪いのかはその会社が決めることですし、ダメであれば、１時間遅れて出勤するしかないわけですよね。

わたしの場合は、そもそも早朝出勤するのがよくないというこたえになりますね。