MOSの資格、履歴書に書くと有利なのでしょうか？

Question

MOSの資格、履歴書に書くと有利なのでしょうか？この度パートながら転職活動することになりました。

ハローワークの求人など見ると条件に
「Word・Excelができる人」などとよく書いてあります。

応募予定は事務職。
前職も事務職だったので相応にWord・Excelはできます。

それでもMOSのWord・Excel（スペシャリスト）の資格を取って
履歴書の資格欄に書けた方が有利でしょうか？

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＜補足＞
15年くらい前のMOSの旧資格は持っていますが、
あまりに古いので転職活動のために取り直しを検討中です。

面接の際に資格なしで
「Word・Excelに特に抵抗はありません」などと話しても
その場で証明するものが無ければ説得力が無いのでは、と思います。

ただ、現場では資格の有無より実践力の方が大切なのも
経験上非常によく分かるので、
大金を掛けてMOS2016あたりを取り直すべきか大いに迷っております…。

Answer 1

https://www.youtube.com/watch?v=FC9rxzKuQqM
７分当たりから見てください。

会社は営利主義（金儲け）です。

極端な事を言えば、会社の利益にならない。（金を稼がない職業）

Answer 2

15年前というとMOS 2003ですね。
履歴書に書いても通用します。

さてドキュメント作成能力をどうアピールするかということですが

前職の事務職時代に作った書面は持って行けないので

１）職務経歴書をテンプレートに頼らず自力で一から作成する。
２）役所に置いているチラシを元により見栄えの良い書面を作る。
元のチラシと自分の作った書面を両方持って行って見比べてもらう。

面接時にこういったアピールを見たことがあります。
その方は採用となりました。

Excel2016、Word2016ともに
スペシャリスト試験 10584円（税込）
エキスパート試験 12744円（税込）

IT系のベンダー（＝民間）資格は基本的に受験料は高いです。
ネットワークのCCNA試験、データベースのオラクル試験、LinuxサーバのLPIC試験などの受験料は3万円強が相場です。
それらと比較すればMOS試験は比較的安い方ですが
やはり一万円強は高いです。

上のようなベンダー資格は一般的に
入社後、受験料を会社負担で取得するものです。
かつ合格後は資格手当まで付くことも多いです。

就職活動のためにベンダー資格を取る人もたくさんいますが
経済的にかなり不利な方法だと思います。

実力があれば、資格に頼らずともアピールの方法はあります。

Answer 3

shi********さん

＞旧資格であっても、立派な資格なのですから、そのままを記載すべきです。

事務職を希望されているのであれば、ご自身のスキルアップの再度資格試験を受けられても構わないでしょうが、わざわざ新しい資格を取得しなくても給資格のままでも、Word・Excelを使用するのに支障があると思われることはありません…

※基本的な操作が出来れば、新しいものでも少しの時間で対応できるはずです。

資格の有無よりも、実務経験が重視されるのは明らかなのですから、
応募書類の自己PRや志望動機欄等に、「Word2013、Excel2013までは操作経験があります」といった1文を記載しておけば、古い資格であっても問題はないでしょう…

https://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/shirojiroko331022