新入社員の方々がブラック企業にはいってしまったと話していたことをよく耳にするのですが、ブラック企業かどうか入る前に見極め…

Question

新入社員の方々がブラック企業にはいってしまったと話していたことをよく耳にするのですが、ブラック企業かどうか入る前に見極めることはやはり難しいのでしょうか… どこをどう見て判断すれば良いのですか？

Answer 1

有給消化率や平均残業時間、３年後離職率などが分かると良いと思います。就職四季報という本に書いてあります。
https://toyokeizai.net/sp/magazine/recruit/lp/

小さい会社は入ってみないと分からないと思います。

Answer 2

入ってみて初めて分かることもたくさんありますからね。

ほかの方が言ってることに補足すると、

自分の利用価値を考えることはめちゃくちゃ大切ですね。

例えば自分の経験や経歴がその会社にとって利益がある場合ならそういうものは会社にいくら利用されても問題ないんですが、

人柄や、優しさ、その場の空気を読むとか、体力、人脈というものが自分の利用価値だった場合には弱みを握られ兼ねないと思います。

まぁ後者の方が働きがいがあるとは思いますが。。

Answer 3

他の方でとても素晴らしいことを書いてあったので、
自分も下記を確認するのがよいと思います

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残業手当の有無
有給の有無
昇給の有無
賞与の有無
休出の有無
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ブラック脳の人の意見は適当に流しておけばいいですよ。

Answer 4

自分の能力不足を棚に上げて、自分にとって不都合が多いと、会社や上司の問題としてブラック呼ばわりする事が当然だと思うカスが多いだけです。