短期間の転職について。 今年2月に職安からの紹介でカメラマンアシスタントに転職した者です。

Question

短期間の転職について。

今年2月に職安からの紹介でカメラマンアシスタントに転職した者です。きっかけは、去年9月まで全国派遣エンジニア会社に働いていましたが、自分には向いていないため転職を決意いたしました。

従業員が30名程の中小企業だったのですが、映像業界に興味が沸いたため入社しました。
しかし、アシスタントとして働いていくうちに酷い実態が明らかになりました。
映像編集を希望していましたが、部署変更で大半は機材・荷物持ち。
スケジュールも常に人手不足・直前シフト変更で、思った休みがなかなか取れない。
朝ニュースの天気中継で夜勤からの準備、たまにですがそのまま他番組にアシスタントとして同行されることも。そうでなくても総務の手伝いで、午前中に終わるはずが数時間長引くことも。
カメラマンとの関係も非常に最悪で、通常の取材でも怒鳴られ続け、説教タイムで帰るのが遅くなったり、休憩があるごとに煙草を吸っています。社内も残業あるのは当たり前で、アシスタントとして早く帰る自分を異端だと思われてしまって信頼最悪です。
総務の手伝いも任されてますが、この2年で4人（うち2名1年以内に（事務含））辞めていたこと、総就業時間が200超36協定守ってんのか？レベル。職安で休みが「他」でシフト制とは分かっていましたが、ここまでとは…。
試用期間として2月から4月末まででしたが、先日から社長にこの仕事に向いていないことを告げられました。この時はいつも怖い社長でも、真剣に今後について話をしてくれたことに感動しています。このまま辞めるか、アルバイトとして磨くかの2択、規則として4/2まで。

正直自分は辞めたいと考えています。職安だけに頼らず、転職サイトをフルに活用すればよかったと反省しています。今でもアシスタントをしている方・していた方は、どのような生活をしていますか？ご回答をお願いいたします。

補足

その後についてなのですが…。
職安にて退職を伝えるのは分かりますが、失業保険ってもらえるのですか？
自己退職だから給付期間3ヶ月かかるのですよね？
その間はバイトとかしたら報告しなくてはならないし、転職サイトや大人しく職安で仕事探しをする予定です。

そして次の仕事先に向けて履歴書・職務経歴書、アシスタントのことを書くべきでしょうか？
試用期間中3ヶ月で辞めてしまいましたし、ネットでは賛否両論なので判断しにくいです。
しかし、無記入で前々職から辞めたとなると8カ月も転職活動をやっていると思われそうです。
どうすればよろしいですか？

Answer 1

はっきり言ってメディア関係は一番のブラック企業です。
ここがブラックだからテレビ局のあり方がおかしくなっています。
即辞めないとメンタルがやられますよ。