転職先について悩んでいます。 Ａ、介護職（施設内の訪問介護業務） 全２０室で介護度平均３。 レクなし、食事は業者が…

Question

転職先について悩んでいます。
Ａ、介護職（施設内の訪問介護業務）
全２０室で介護度平均３。
レクなし、食事は業者が毎日配達してくれます。
早番、日勤、遅番ありますが、夜勤業務はなし。年間休日１１４日
月給２５万円～
自転車、電車、バスで通勤に１時間ほどかかります。

Ｂ、薬局事務
無資格ですが、未経験可で応募。
オープンして１年ほどで、近隣に違う薬局もあります。
勤務時間は平日9:00～19:00（休憩２時間）、土日は9：00～17:00（休憩１時間）
祝日は必ず休みの年間休日は１２１日
月給１８万円～
通勤は自転車で２０分ほど。

Ａ、Ｂともに交通費支給、社会保険完備、退職金、賞与、昇給ありです。
介護職は３年経験ありで介護福祉士の資格を持ってますが、薬局事務は全くの未経験です。
給与面を考えたらＡですが、通勤と休日面を考えたらＢです。
Ａでしたらケアマネージャーを、Ｂでしたら調剤薬局事務に関する資格取得を今後目指したいと思っています。
Ａは内定を頂いていて、Ｂはこれから面接です。
介護職も薬局事務も全国どこでもあるのでどちらに就職してもしまた今後転職するとなったら経験あったら困らないと思います。
Ｂの面接結果次第ですが、どちらがいいと思いますか？
最終的に決めるのは勿論自分ですが参考意見もきいてみたいです。

Answer 1

給料はもちろん高い方が良く、通勤時間は短い方が良い、休日は多い方が良い。
このような当たり前のことは質問者様も分かっておられると思います。
将来性に関してですが、訪問介護員として経験を積んでサービス提供責任者等になるのであれば介護業界の中では重宝される人材です。
ケアマネを目指す必要はありません。
介護業界の中ではケアマネは余っています。
また、不要論等もあり、仕事内容も専門性のない簡単な事務仕事なのでキャリアの形成にもなりません。
ただ、ケアマネという仕事の利点としては前述のように簡単な事務仕事の為に、仕事が楽である事や休みも多く残業もほとんど発生しないという点があります。
今後はＡＩの導入により働き方はめまぐるしく変わっていくと思われます。
調剤薬局の事務やケアマネのような事務作業に関しては、仕事が奪われてしまう可能性は否めません。
現に、ケアマネの研修や講習ではＡＩに仕事を奪われる可能性があるというような講義が行われています。
今の働く環境だけではなく、将来的な転職の可能性も考えるのであれば、訪問介護員として働く事が最も優れているのではないかと考えます。

Answer 2

Bですね。
介護職なんて定年してからでも就ける。

Answer 3

介護職は現在人手不足と言われており、
比較的容易に次の仕事は見つかると思います。
私はある所に紹介してもらい転職できました

そこのコンサルタントが希望通りの
求人を探してきてくれて非常に満足しています
このサイトは求人を出している病院・介護施設に、

担当者が直接足を運んで、
継続的に情報交換をしていますので、
募集先が出している数字上の情報だけではなく、
「現場の雰囲気」や「人間関係」
更には「実際の残業時間」や「有給消化率」までも
分かった上で、案内をしてくれます。
ハローワークにも介護求人はありますが、

介護職専門の求職サイトを利用した方が良いです。
詳しくはこちらをどうぞ。
http://kaigosi1.html.xdomain.jp/

Answer 4

私はBですね。

私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。

これは最終的には質問者様が決断されることだろうと思います。

正直に申し上げると、本気でＡがやりたいと思ったら、

今日、Ｂの面接を断るのが普通ですが、

これからの面接をするということは

迷っているということであり、Ａで良いのかというのがまだ、

自分に自信があるのかと力を持てない様に見えます。

私はとにかく未来をイメージして、どっちの仕事先がイメージ出来ない物を

選んでみるのも良いと思います。雇用条件ではなく、見えないものに対しては、

不安でわからないけれど、その分のやりがいや、幸せは未知数です。

公務員は条件が良いけど、事件を起こしたり、自殺したり、

老けてやる気のない人が多いのは安定しすぎて、やることを見つけれてないものだと

どんどん、不幸になっていきます。

これは人によって主観が違うので、そこは流して頂き、自分のやるべきものを

見つけてはいかがでしょうか。