解決済み
職場の店長がクソ過ぎて辞めたいです 凄く長文なので、気長に読める方に・・・ こんばんは。車関係の事務と販売をしている者です 勤めだしてそろそろ3年になるのですが、店長があまりにもクソで毎日がストレスです 店長は2代目で次期社長なので凄くお坊っちゃまと言うか好き勝手しています ・常に上から目線な言い方 物を頼んでくる時も、普通に名前を呼ぶ時も怒ってるような言い方で言ってくる ・出来ない仕事が多いくせに偉そう 他のスタッフは出来る作業(ナビやオーディオ関係が全く付けられない等)が出来ないくせに気前よく自分の友人のナビとか付けてあげるよ~と勝手に取り付け予定を決めて他のスタッフにさせる(繁忙期も関係なく入れてくる)スタッフぶちギレ ・彼女や彼女の親に社員価格でタイヤやオイルを売ってる、タイヤ交換に至ってはタダでしてる 一応社員価格は社員またはその家族と決まっているのですが、彼女や彼女の親に社員価格でしていて、自分も不味いのは分かっているのかその売り上げのみ事務の私に隠れてこっそり打って伝票をこっそり閉まってる(私にはバレバレです) ・有給を頼んだらシフトでどうにか調整しろと言われる ちゃんと面接で有給貰えると言ったにも関わらず、有給を頼む時と「シフトで調整も出来るじゃん」と言われ何とか頼んで1日だけ貰いましたが3年居て貰えたのはそれだけ。他の長く居るスタッフには「有給なんて貰えたことがない」との事 そのくせ自分は趣味で堂々と有給使って休み・・・皆裏でぶちギレ ・イベント等で準備のためいつもより1、2時間早く開ける時早出手当て無し 入ったばかりの時ちょうどイベント前だったので早く出てもらうからと言われたので「早出手当て貰えるんですか?」と聞くと「出ないよ?」と当たり前のように言われる ・残業30分以上しないと残業にならない 入ったばかりの頃知らなくて出勤簿(そもそもタイムカードじゃなく出勤簿。残業したらそこに何分したか書き込む)に10分20分と書いていたら何日か後に付箋で私の所に「残業は30分単位でお願いします」と書いてありました ・自分のミスを私らのせいにする 繁忙期に何台か作業が入った時お客さんの車のキーが無くなり、私らにお客さんのキーを知らないか聞いてきて、皆知らないと言うと「ちゃんと確認した?」と私らのせいにして、結局自分が他のお客さんの車にそのキーを置いてたのですが、私らに謝らない。皆ぶちギレ ・お店を私物化している 店長の友人が用もないのにお茶飲みに遊びに来てダラダラ店長と話して帰る。お茶入れは私の仕事で正直遊びに来ただけの人になんて入れたくないのが本音です ・職場のPC、タブレットに趣味の画像や動画を入れまくり PCやタブレット使いたいと思っても趣味の画像とか編集中だったりすると使えなくてそこでもまたイライラ まだまだあるのですが長すぎるのでここら辺で 仕事自体は大変ですが楽しいですし、買い出し等で出る時に自分の用事も済ませられたりと良い部分もあるのですが、あまりにも店長が酷いので頭がおかしくなりそうです。 暇な時期等あるのでその合間でPCのスキルを勉強してもっとスキルアップして辞めようかな~と思っています 家族経営の会社なので、そもそもが色々ブラックなのですが、店長が輪をかけて馬鹿過ぎて呆れます こんな店長どう思いますか?
皆さん早速の回答ありがとうございます。 本当に酷いのでたまに理不尽過ぎて泣きそうになるときもありますが仕事自体は大変な事も多いですが楽しいので何とかやってこれましたがもう限界かな・・・と質問させて頂きました。 やはり辞めた方が良いと改めて分かりました。今のPCスキルだと不安な所もありますので、在職中にもっとスキルを磨いて辞めたいと思います。 因みにこの会社の店舗、何店舗かあるのですがその中の一つの店舗に労基署が入り、さらにその後ストが起こりました。
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店長酷いですね... 店のトップとしての自覚がないのか、そもそも人間性がなってないのか... 恐らく私なら即辞めてると思います^^; それか、「○月○日 店長が○○○○○をした」などと店長の行いで悪かったところを書き、店長より上の立場の人に言います もしいなければ、労働の監査をしている機関に報告します 恐らくこのままでは質問者様含めスタッフ全員のストレスが溜まっていく一方なので、早めに解決できることを願っています 頑張ってください!
最低な店長ですが、家族経営なら泣き寝入りするか辞めるかのどちらかしかないでしょう。
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