子持ちの兼業主婦です。職場の親睦旅行について、上司から言われました。 私は子供が小さいので、泊りの旅行は参加できません…

Question

子持ちの兼業主婦です。職場の親睦旅行について、上司から言われました。
私は子供が小さいので、泊りの旅行は参加できませんと上司に伝えると、その上司はどうしても全員参加させたいらしく、日帰りなら行けるのかと聞いてきました。近場のお食事会に代えてくれるのかと思い、日帰りなら行けます、と伝えました。すると、出てきた回答は、旅行先から私だけ日帰りで帰れというものでした。片道３時間はかかるらしく、宴会を終えて最寄りの駅に着くのは、夜の１２時３０分らしいのです。（既に日帰りでなくなってますよね）小さい子供がいるから、泊まれないと言っているのに、３時間かけて、夜中の帰宅の旅行に参加しろというのです。
これって、私、行かないとだめですか？

Answer 1

はっきり行けません。と言いましょう。
理由も伝えて下さい。

Answer 2

ダメもとで「子供を一緒に連れてっていいですか？」って聞いてみる。
「それはちょっと・・・」と言われたら「やっぱりダメですよね～>_< あ～残念です～。ホントすみません、なんか私だけ行けなくなっちゃって。帰ったら写真とか見せてくださいね！絶対ですよ！」と、もう行かないことに決定したような口調で矢継ぎ早に言ってみる。

Answer 3

ちょっと酷ないい方ですがすみません。

仕事の現場で「子供がいるから」という言い訳は禁句だと
思います。確かに、親睦旅行は仕事ではないし・・・
という気持ちも理解できますが、上司が「宴会の席だけ出て、
泊まりはいいですよ」と言っているのって、大きな配慮だと思うので、
最寄り駅に夜中に着こうが、やはり、サラリーマンである以上は
参加が筋ではないでしょうか？
（配慮のある上司だと思いますけどね～）

あなたのために、配慮をしてくれた上司に
「やっぱりいけません」はちょっとひどいですよ～。
やはり、サラリーマンである以上、会社や上司に
習うのは当然だし、それが無理なら私ならクビも覚悟
しますけどね～。企業ってそんなもんでしょ？

配偶者やご両親やシッターさんなどにお子さんを
お願いして、行くべきだと私は思いますし、もし、
行かないのであればちょっと、距離を置くかも？

Answer 4

あなたは、正社員でしょうか。
職場に、同じようにお子さんがいる方も
参加しているのでしたら、ご主人やご実家に
助けてもらって、参加できるといいのですが。
「全員参加」という事をどうしても譲れない上司っていますよね。
ウチも忘年会は、全員参加です。
しかし、1名だけ、毎回理由を付けて、10年近くも
頑なに不参加の人がいます。
皆主婦は、それなりにやりくりして参加するので、
周りにあわせる事も必要かと思いますが、
夜中の帰宅は、強引すぎますね。
土、日の1泊でしたら、ご主人に、頼めると思われているのでは
ないでしょうか。
「子供がいるから、無理」という言い方も、
相手に「行けるわけないでしょ」というニュアンスにとられないよう、
多少の気配りはされた方がいいように思います。