解決済み
先日障害者福祉施設の生活支援員の正社員の面接を受けた24歳ですたびたびすみません 結果はハローワークの求人票にもタウンワークにも掲載されてなかった まさかの契約社員の話でした 予想外過ぎて 返事は保留しましたが ハローワークの担当の人に相談したところ 口頭 電話だけでは不安なので まずは 労働条件通知書を 要求し その上で検討した方が良いとアドバイスされました(電話では固定給で17万5千円スタートでボーナスは冬からと言われました) まだ労働条件通知書の話も施設にはしていませんし 正直 何処にも契約社員って書いてないのに 何でだよ と思い 転職ナビ等を見ていたら 雇用形態が正社員以外の求人があったのです 見てみると ・月給175000円~ ・勤務時間 社員と一緒 ・契約期間 1年 更新あり(原則更新) ・交通費 30000円まで と書いてありました 確かに電話で伝えられた通りの内容が書いてありました(因みに交通費は正社員では5万ですが契約では3万まで。賞与については転職ナビには書いてありませんでした) これってどうですかね?先ほどの質問では納得出来ないから絶対正社員が良いと言いましたが まあ原則更新で 交通費も全部出て175000円なら……と少し思うのですが…… 色々な求人を見ても 要普通免許の所が多いですし(免許持ってません) 資格も まだ持っていないので…… 頑張り次第で正社員に なれるなら 100%悪い訳ではないかなと思うんですが……
考える所はボーナスが少しでもあるか 正社員になれるチャンスがどのくらい あるか ですね
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正社員で行きたい理由はなんですか? それによって確認、検討する内容が違ってくると思います。 雇用保険や健康保険に加入できるのであれば、考えてもいいかもしれませんね。 ご参考まで。
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