解決済み
解雇通知がないことについて質問させてください。現在フリーターとして某企業にて働いています。 3月1日に半年の雇用契約をしました。 しかし手元に控えはもらっていません。 その日の夜に姉妹店の上司にわたしの働くお店は 4月よりバイトは不要になると極秘で聞きました。 30日以上前に告知があるものだと 思っていたので衝撃でした。 そして今働いてるお店からは まだそのような内容の話は聞いていません。 4月1日よりバイト不要となると 告知はそんなギリギリでも 法的には問題ないんですか? 収入が急に無くなるため困っています。 バイトなのでそんなものなんでしょうか? 初めてのことで驚きと 動揺でパニックです。 雇用契約必要だったのか・・・ 明らかに騙そうとしてるようで きついです。
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現時点では、なんとも言えないですね。「30日以上前に告知するか、30日に満たない部分について解雇予告手当を支払うこと」なので、もしかしたら3月末に言われて、4月分の給与は補償してもらえるかもしれません。 その店舗では不要になったとしても、別の店舗で雇用が継続する可能性もあります。そもそも、4月「より」の情報も未確定ですよね?4月1日かもしれないし、4月30日かもしれない。念のための心構えとして、「解雇予告手当」というキーワードだけ持っておきましょう。
法的に問題ありません
貴方の手持ちの情報だけではなんとも言えないでしょう。 店が解雇予告手当で済ませようと考えているのかもしれませんし、移籍を提案されるのかもしれません。 貴方がバイトでなく正社員に登用されるのかもしれませんよね。 更には、貴方が聞いた上司の勘違いや嘘かもしれません。 まずは、店の出方を待ちつつ、労働基準法等を読んでみてはいかがでしょうか。
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