アメリカでは、就職や出世に容姿差別があるらしいですが、身長が低かったり、顔が欧米人にくらべてあまりよくない日本人(アジア…

Question

アメリカでは、就職や出世に容姿差別があるらしいですが、身長が低かったり、顔が欧米人にくらべてあまりよくない日本人(アジア人)は圧倒的に不利ですか？また研究職の場合も容姿差別されますか？よろしくお願い致します。

Answer 1

職業によります。警官は最低身長の条件があります。
フライトアテンダントもモデルもそうです。
看護婦も不健康な肥満はまずいでしょう。

体型でなく顔なら、アジア系の顔の評価は白人や黒人と日本人のものとは違います。
この知恵袋でまるで普通の顔か不細工白人をイケメンと呼ぶことと同じ感覚。

テレビの潜入捜査みたいな番組で、太った人とそうでない人を仕事のインタビューに行かせる。両方とも白人で。
結果はいずれも太った人は仕事がもらえなかった。
秘書募集で、そのボスがあんな体型を一日見ているのはつらい、とインタビューでいっていました。

GoogleとかAppleの本社のある地域に住んでいるけど、あそこの社員の多くはアジア系男子。彼らも白人社員も背の低い人が多いです。
顔のほうは言う必要もないでしょう。
ハンサム系はみたことがないくらいいません。
アジア系の多い研究職もそうですね。顔は関係ない。

反対に日系のサービス業（ホテルとかセールスとか）のほうが、こちらでも女の年齢や容姿を重視すると思います。

Answer 2

アジア人差別は必ずあります
白人からも黒人からも気持ち悪がられます
顔も醜いし身長も低いのだからこれはどうしようもありません

Answer 3

アメリカでは外見で差別できないことになっていますが、不思議なことに身長と収入に正の相関関係があります。

同じ17歳の高校生のバイトですら、身長が高い方が有利という統計があります。
これには、背が高い人の方が若いうちから対人関係などをうまく築きやすいとか、小さい頃からバランスが取れた食事をしているなど、色々な因果関係があるようです。
https://amp.businessinsider.com/tall-people-are-richer-and-successful-2015-9

ただし、圧倒的に不利というわけではありません。
アメリカでは、容姿や身長、性別が関係する仕事でない限り、履歴書に写真はもとより、性別、生年月日など載せません。面接をするまでどんな外見なのかもわかりません。
お飾り的な受付嬢とか店員を雇いたいのでなければ、仕事ができる方が採用されます。
特に理工系の職種は容姿よりも能力が求められるので、外見は関係ないといっていいです。一般社会の人口比から比べても理工系のの職種にはアジア人の比率が非常に高いです。私が勤務している会社は、アジアから一番遠いフロリダですが、私の同僚(IT)は白人5人、東アジア2人。黒人1人。インド人6人。上司もインド人です。身長も、日本人の感覚でも低いという人が5人います。

その他、看護師(アメリカでは博士号まで取れ、人気がある職種)はフィリピン人が多いです。

研究職も非アングロサクソンが結構います。

Answer 4

他の方もおっしゃってる様に、フライトアテンダントなどは、身長の条件があったりしますが、容姿は、関係ありません。何キロ以上持ち上げられるとかが、条件だったりしますが。。

俳優、女優の場合は、容姿、体系、人種で、役を選ぶ時に、差別はできますが、それ以外では、容姿や、年齢、人種、身体障害者であるとか、で差別するのは、法律で禁止されています。勿論、身体障害者では、どうしてもできない仕事の場合は、許されたりしますが。。

看護婦は、肥満でも、不健康でも、患者にうつる病気でなければ、免許さえ持っていれば大丈夫です。現に、アメリカの看護婦や、医者に、肥満が、とても多いです。

一般の仕事では、容姿や、肥満で、雇わなかったとばれたら、会社側が訴えられる事もあります。

研究職などは、反ってアジア人が多く、白人で、自分が白人だから差別されて、仕事に就けなかった、と訴訟を起こす場合もたまにあります。