54歳男性 独身です。 要介護2の母親と同居しています。 母親は、週3回のデイサービスを利用しています。 (他に通…

Question

54歳男性 独身です。
要介護2の母親と同居しています。
母親は、週3回のデイサービスを利用しています。
(他に通院サービスを月に1回)
私は、某半導体関係の技術者です。
3年前に会社の構造改革で配置転換となり、今までのキャリアが通用しない
部署へ異動させられました。
その頃は母親も要支援だったのですが、私の異動後すぐに脊柱管狭窄症の手術、
軽いレビー小体認知症から要介護2になり現在に至っています。
フルタイムで働いていますが、介護のため、残業もあまりできず、職場での個人
での目標達成もままならず、私のキャリアからは、残業の多い部署への異動も
言われています。
(母親が食事の用意ができないため、私が作っています。軽い認知症ですが、電子レンジ
などの使い方も忘れてしまう事があります。)
介護の話は上司ともしていますがあまり理解は得られておらず、現在会社の状態から、
業績重視の会社としては、使えない人材はいらないという事のようです。
将来の自分の事を考えると、経済的にもあまり余裕がないので会社を辞めたくはないのですが、
精神的にもきつく(昨年、帯状疱疹になり、後遺症が今でも続いています。)、気力もモチベーション
も持てない状態です。
会社、辞めるべきでしょうか。
八方塞がりで整理がつきません

補足

ご意見ありがとうございます。
兄妹は、日本に住んでおらず、ほぼ居ないのと同然です。
自分の体調もあまり良くないのと、自分の今までのキャリアとのギャップが続いて仕事のモチベーションが下がっているのが、母親の介護と重なってしまって、介護にかこつけてるのかもとも思っています。
はたから見ると、どちらも中途半端だと思います。

Answer 1

私は辞める必要はないと思います。
もちろんあなた自身の体に今も異常が出て、出社もままならない…など自分を壊してしまうようなことがあれば、仕事を続ける必要なないと思います。
しかし、もう少し耐えれるなら個人的には続けては？と思います。

親は歳をとります。今はご自宅で介護できていても、いずれは介護施設や病院利用ということもでてきます。この日本は歳をとるとお金がかかります。
介護保険があっても、医療保険があっても、介護にはもらえる年金以上に費用がかかったりします。

そして今、50代のあなた。
あなたこれから歳をとった時にあなたが介護を受ける時にもお金がかかります。

その時、お金がないからと苦しまないよう、やはり蓄えが必要かなと思うのです。

あなたはとても正直で「介護にかこつけてるかも」と自身で答えを出しているのでは？

必要のない扱いを受けているととても辛いですよね。
これまで一生懸命がんばってきたんじゃないですか？それなのに辛い扱いですよね。
あなた自身も少し疲れていらっしゃるようなので、一度1週間でも有給等で心を休める時間がとれればな、と思います。

Answer 2

退職はまずいと思います！

他の方々言われるようにケアマネへの相談が重要だと思います！

Answer 3

介護支援サービス付きの老人ホームをさがされては如何でしょうか。要介護度2ならば入居出来ます。費用は若干高めでも、会社を辞めることを思えば遥かに良いですし、御兄弟で協力して費用分担すれば良いと思います。

Answer 4

週３で、デイ、
月１で通院サービス
介護２で、10〜16時の5〜7時間の利用ですか？
介護負担は２割？

介護２だと、制限いっぱい使ってる感じですか？
介護入浴ありですか？

出来れば、デイのない日
夕方だけでも、ヘルパー入れられたら安心ですけどね。

ケアマネには相談されました？

質問への答えですが、
退職はオススメできません。

介護するにしても、主様が生活するためにも、経済的な基盤は必須ですから。

やめて収入がなくなると、典型的な介護プアになります、

将来的に自宅介護が難しくなり、入居などを考える時に、それも出来なくなります。

出来れば、仕事は続けられる方向で方法を模索するのがベストですが、

現在お勤めの会社には、介護制度などはないのですか？
福利厚生であると思うのですが、
確かめてみましたか？

自治体の福祉課や、ケアマネさんにもし相談されてないならぜひ相談してみてください。

デイの日数は変えず、入浴を減らす(微々たるものですが)や、時間を短縮する、
その分、日数を増やすなどの方法で、
自腹を切らずに、サービスをもっとやりやすく出来るかもしれません。

リフレッシュのための、ナイトサービスや、ショートステイなども検討されてもいいのかなとも思います。