入った会社がブラックで、しかも辞められません。 月の休みが6日。朝8:30出勤で夜の12時まで毎日働かされてるのに…

Question

入った会社がブラックで、しかも辞められません。

月の休みが6日。朝8:30出勤で夜の12時まで毎日働かされてるのに、
給料は8時間分と10時間分のみなし残業代しか出ません。
(8時間でタイムカードを切らされて、そこから仕事が終わるまで残業。)

その他の手当てもなく、手取りで17万ほど。
毎日、クタクタになって帰ってすぐに寝て、また仕事に行くだけの日々です。

保険にも加入していないので、辞めて失業保険も出ませんし、辞めるなんて言い出せない空気があります。
先輩の話によると、以前に意地でも辞めると言った社員は、懲戒免職になったそうです。

ボーナスは5万円。昇給は年に1度1万円〜2万円くらいです。

こんな状況なので、辞めても貯金は1ヶ月も持たずに尽きるでしょうし、
再就活用のスーツを買うお金もありません。

どうしたらこの状況を抜け出せますか？

このままこんな人生送るのは嫌です。

Answer 1

まず、懲戒解雇になった場合のデメリットはご存知ですか。

退職金が出ないのですが、退職金制度がなければ同じですし、
再就職が難しいとはいえ、なんとかなると思います。

確かに懲戒解雇になった場合のデメリットは少なくないですが、それはまともな会社でクビになった場合であって、
本当にひどい会社なら、一度労働基準監督署に相談してみてはどうですか。

専門の弁護士の無料相談でも良いと思いますし、
(数ヶ所に電話してみるのが良いです。)
長く働いている人がいるなら、将来の姿も判ると思いますし、
とりあえず、一人であてもなく考えるよりも、
いろいろな情報を知ることをしてみてはいかがですか。

Answer 2

こういうことを改善するには職場に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！

Answer 3

労働基準監督署に相談してみたら。正社員なら無条件で3週間前の退職通告を会社にすれば止める事が出来ます。会社が何と言っても止められます。合わせて監督署に相談してみてください。