障害者はたとえ正社員でも昇給、昇格って難しいんでしょうか？ だとしたら、一生懸命に仕事をする気力が無くなると思うんで…

Question

障害者はたとえ正社員でも昇給、昇格って難しいんでしょうか？
だとしたら、一生懸命に仕事をする気力が無くなると思うんですが…
やはり障害者は雇用率達成のためだけで他はお荷物なのでしょうか？

Answer 1

会社の考え方によります。
弊社は業態が特殊なため、事務方で手伝ってもらっていますが、職能給・資格手当等で加算しています。
問題は雇う側にある場合が多いですが、障害があることで控えめになることで可能性を狭めてしまっていることもあると思いますよ。
人に出来ないこと、人が持たない有効な資格などで、十分底上げは可能です。
それに応じない会社は問題のある会社だと思います。

障害は欠点ではなく個性だと考えています。がんばってください。