育児休暇中の会社との書類やりとりの費用について

Question

育児休暇中の会社との書類やりとりの費用について現在育休中でなにかと会社との書類のやりとりが発生してまして、書留やレターパックの費用など負担が出てます。
私は手続きで必要な書類なので自腹での負担はしょうがないと思っていろるのですが、夫が返信用の封筒などを入れてほしいとつたえろと言います。
みなさん会社とのやりとりはどうされてますか？

Answer 1

後納郵便など郵便局と契約しているような会社であれば、返信用封筒も入れてもらえるかもしれませんが、財政的に余裕がなければ無理でしょうね。

以前勤めていた所では、傷病手当の申請書など3～4か月分くらいまとめて送って来られる方もいましたよ。

Answer 2

私の会社は返信用封筒が入っていますよ。