解決済み
造園業、女性です。
造園業、女性です。元々女性求人で軽作業、花植えなどとあり入社しましたが軽作業などほぼなく、泥入れ、草刈りなど男性がするような仕事をしています。 それはやるにつれて興味が湧いてきて楽しんでやっているのですが、同期で入った男性と同じ作業（同期は可愛く言えばドジっ子？なので実際にやっている作業は私の方が多く大変なものばかり）なのですが給料は女性求人のため私の方が1万ほど安いです。 やはり同じ作業、それ以上の作業をしているのに同じどころか安い賃金というのは腹が立つ時があります…。 これからせめておなじ給料にでもしてもらえる可能性はどれぐらいありますでしょうか？ ご意見をお聞かせください。
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回答（3件）
- ベストアンサー
男女雇用機会均等法違反ですね。 普通の企業で女性は綺麗でホワイトな事務とか受付とか総務なので給料安め、男性は工場の作業員とかドブ板営業で３Kなので給料高めとかありますが、 同じ仕事・同じ労働契約なのに女性だけ給料安いのは完全にアウトです。
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可能性。ってのは、 わかりません。 ただ、望む現実が、 せめて同等賃金。 で、 それを引き寄せるのは、 可能だろう。と思います。 自分も経営者をしてるので、 今回の場合、 例えば、 ドジっ子とは言え、 男なので、力が質問者より ついて来て、 そのドジっ子な部分が なりを潜めて来たら どうしよう？ とか、 自分も営業職の経営者で、 男の子ってのは、 稼ぎ方も仕事意識とかも いつ爆発するか読めない所 あります。 チャラ男が、大東建託の営業で IT系男子が真っ青のマメ男に なってしまった。とかも 見ました。 逆に、女性って、フラット。 高待遇でも、低待遇でも 良くても悪くてもフラット。 で、質問者は、 今雇われてる仕事の中に、 出来ればやらされたくない 作業があります。 力作業とか、多分そうですね。 男の子が、それ持ちますよ。 と、質問者の女の部分を 補助する様に働いたとしたら、 お願いする時あると思う。 ちゅうか、持ってよ。です。 深層心理は。 本当の本当の根っこは。 それで、月給が 持って貰わなくても 持って貰っても同じ額払ったなら。 じゃあ、持って貰った方が 得じゃん。とかだと思います。 俗に、経営者とかは、 こーゆー考え方は嫌い。 なので、可能性。の話なので、 引き寄せるんだ。 と言う話をしたので、 博打を打つ様な行動を しないと、賃金引き上げの 可能性は低い。 と、思います。 男の子がそんな状態ならば、 その男より、質問者の方が 使える。と、経営者には 見えると思います。 そこで、同じ様な仕事してる のに、あの子と同じ賃金ではなく、 寧ろ、1万安い。と 言うのは納得行かない。 寧ろ、自分の方が高くして 欲しいくらいだ。 毎日、作業してるのに、 そーゆー思いがある。 せめて、同額にしてくれないと せっかく仕事が楽しくなって 来たけど、腑に落ちない所が ある。 （本当は、違う造園業に行く。 と脅したり、 辞める。さあ、判断しろ。 とやりたい所だけど、 下手したら、売り言葉に 買い言葉になる場合あり、 本当に辞めねば。の局面 あるから、多少柔らかい 表現にしてます。 少なくても、考えておく。の 言質は取れるかも 知れないです。 結果はともかく） また、男の子も、 お前がちんたらやってるから、 あの女、金をお前と同じにしろ。 と、言って来たぜ。 などと言うかも知れません。 （わかりやすく、社会人 たりえない言葉表現に 意図的にしています。） したら、男の子と ギクシャクすると言う 可能性も否めない方法では あります。 が、引き寄せるかどうかでは、 引き寄せる可能性があります。 賃金アップの可能性。 また、なんぼ求人に 良い事書いてあっても、 業種で判断すべきです。 造園業だけど、女の子なら、 力仕事とかきついのは そんなにないです。 とかは、ない訳ないじゃん。 と、思います。 牛小屋仕事で、牛に触らせません。 安心して、面接にお越し下さい。 牛に触る仕事あるじゃんよ！ 話と違う！ みたいなのと 同レベルに見えます。 で、労働の法律がどうの、 守らねばどうの。とか、 職種や経営者により、 全然、そんなのやってないが、 労基から注意も来ない。 と言うお仕事や会社も ありますから、 ある意味、今後は、 労働条件通知書とかを 出す会社以外の会社の 仕事内容や 面接時の人集め条件の 条件は、鵜呑みにしない、 それを盾に取らない。を お薦めします。 慣れれば、なんだってやれ。 とか、 経営者は、自分の過去の労働力や、 仕事没頭感で、 従業員がそこまで燃えたくない。 プライベートも大事にしたい。 とかあっても、関わらず、 仕事が出来る出来ないを 図る事があるからです。 特に、男経営者と、 女子従業員は この辺り、外作業の仕事に なればなるほど、 温度差激しいと思います。
なるほど：1
経営者の考え方次第です。早く、仕事を覚え独立された方がいいと思います。女性の方がセンスある庭ができ、お客様も喜ぶ気がします。
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