履歴書について。 現在転職活動中でして履歴書の用紙が切れていたのを思い出しサイトでダウンロードして印刷しようと検索…

Question

履歴書について。

現在転職活動中でして履歴書の用紙が切れていたのを思い出しサイトでダウンロードして印刷しようと検索していた所、用紙を印刷出来るだけでなく履歴書自体を自動作成することも出来ると知りました。便利だな～とは思ったんですが、氏名を始め住所から学歴・職歴・その他全てが自筆では無くなってしまいます。
そこで質問なんですが自筆じゃない（コンピューター打ちの）履歴書だと失礼になってしまうでしょうか？
みなさんは面接の時、履歴書は自筆なんでしょうか？自動作成ツールでコンピューター打ちなんでしょうか？
ご意見をお願い致します。

Answer 1

それは、受け取った人事担当の考え方次第だと思います。
「コピーして出された履歴書だな」と思う人もいれば、「他の人とは何か違う目立ったもの」を感じる人もいることでしょう。

今は自筆が中心ですので、自筆をお勧めします。

Answer 2

便利だなと思うのは作成者側の一方的都合で、受けた側が失礼以外にどう感じるかを以下に書きます。

＊字が下手で他人が読めないレベルに違いない
＊プリントアウトで大量生産しなければならない事情が何かあるのだろう
＊これといってセールスポイントがないからパソコン作成で先手を打ったつもりなのだろう
＊履歴書が市販されていることも知らないのではなかろうか(！)

以上から、IT関係などでパソコン作成の履歴書を求める例外的な求人以外、パソコン作成はセオリーから外れているのです。。。

多羅尾 判内

Answer 3

私は以前人事部で働いていましたが、上司に聞いたところ
履歴書は手書きが良いそうです。
他の方の回答にもありましたが、本人が描いた字を見ると
性格がだいたいわかるそうです。

…で、中途採用の場合は「職務経歴書」はパソコンを
使用した方が良いそうです。
これは、パソコンがどれくらい使えるか、書類などを作成
する際にどのくらいセンスがあるかを見る為だそうです。

私も履歴書については、アルバイトであればパソコンで
作成してもいいかもしれませんが、正社員希望の場合は
手書きの方が印象が良いのではないかと思います。

Answer 4

僕も転職活動中はＰＣで全て作成した物を使いました。特になんら問題は無かったですし採用もしていただけました。
たまに『採用するけど手書きの履歴書持って来てください。』と言われた人もいるみたいなので全部がそれが良いとは言いませんが…
手書きで履歴書を書いて出した方が印象づけるには良いと僕は思いますよ。
僕の場合は字が上手くないし汚くなってしまうのでＰＣで作ってやってます。