お世話になります。 私は今年度の4月に入社し10ヶ月目の新卒社員です。 営業所配属の会社で、私は営業事務です。 …

Question

お世話になります。

私は今年度の4月に入社し10ヶ月目の新卒社員です。
営業所配属の会社で、私は営業事務です。
配属された営業所は上司が常に怒鳴っていて雰囲気が悪く、自分が怒鳴られているわけではないので口に出せませんでしたが、こんな環境で働きたくないな、と思い悩んでいました。ですが、事務の先輩は優しかったのでなんとか仕事を早く覚えようとやっていました。
10月の人事異動で異動になり、別に営業所にいきました。そこは雰囲気は前の営業所より良く安心したのですが、業務量が多く、また私がまだ仕事を覚えきっている段階ではないことと元々のポテンシャルの低さもあり、半年で異動というストレスも相まって精神的に追い込まれてしまいました。
先輩と合わなかったのもあります。
1時間前に言って仕事をしなくてはならなかったり(もちろんお金は出ない)、39度の熱が出ても休めず点滴を打って無理やり出社したり、お昼を食べずに12時間ぶっ通しで働いたり、よくわからない状態で働いているので仕事は終わらず、年末年始の休みは毎日仕事の夢を見ました。
先輩も忙しい営業所なのに新卒と突然2人にされ余裕がないのだと思います。きつい言い方をされるので聞きにくく、顔色を伺って手探りで働くのがどうにも苦痛でした。
もう無理だ、と思ったので転職活動を始め、内定をいただけました。
なので退職を申し出る段階に来ているのですが、ここにきて私も必死にやってきたのでそれが少し認められたのか、先輩が優しくなってきました。
上司にはもう何度か精神的にしんどいということは伝えていますが、励まされるだけで終わります。
転職エージェントにはかなり急かされています。
上司と面談の予定を組んでいただいてそこで退職の意思を伝える予定ですが、ここにきてどうしたらいいかわからなくなってしまっています。あと1ヶ月転職活動を始めるのが遅ければここでもう少し頑張ろうとなったのかもしれませんが…
ただ年末あたりは本当に精神をやられており、死にたいと何度も思いました。
本当に辛くて転職活動をしていたので罪悪感を振り切ってすっぱり辞めるべきなのでしょうか。
先輩と合わないことも転職活動を始めた理由の一つなのですが、やはり教えていただいている立場なのでふざけるなと思われても仕方ないと思います。
先輩の反応や、退職が決まってからの1ヶ月を考えるとき本当に怖いです。

同じような経験をされた方がいましたらアドバイスいただきたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

職場の中で、人がどう活きるかどう殺されるかは会社のお財布事情もとても大きく影響するからその会社にいる間は、人生を穏やかで豊かなものにはできないように思うよ。
転職のために動き始めたことも、内定を漕ぎつけたことも正解だと思う。

迷いが生じるのは君が恩義や優しさを持ち合わせていることが足かせになっているのみで、最も残念なのは「会社が、君を繋ぎ止められるだけの環境を提供できなかったこと」にある。その余波が先輩や上司にも行っているとも言えるだろうね。経営層の力量不足に全ての原因がある。

その先輩や上司に慈悲を向けるべきは君じゃなくて、会社と経営陣がやるべきこと。
先輩が入社した理由も、今も留まっている理由も先輩にしか分からないし、上司が若手だった当時の状況は、現在よりもずっと良好だったのかもしれない。とも見ることが出来る。

転職先が必ずしも望ましいものかどうかは不明だけれど、少なくとも今の会社にいて心を擦り減らすのは、もうやめよう。
退職か転職のいずれかを早期に決めて、その後でまた、どうするかを検討すれば良いと思う。「命あっての物種」だよ。