解決済み
転職でエージェントを利用していますが、私の転職がエージェント側の会社の利益に繋がると考えると、無理にでもどこかに転職しなければと感じてしまいます。今、自分の転職活動が迷走しており、いつになったら転職が上手く行くのかわかりません。 転職はだいたい3ヶ月くらいかかると聞きましたが、そろそろ3ヶ月で決まる気配がありません。 やっぱり私のような方向性がハッキリしてない者はエージェントの利用をやめた方がいいですか? やめたとして、それはそれでエージェントに迷惑がかかるのではと不安です。
皆さん回答ありがとうございます。 付け加えて質問したいことがあります。 エージェントの方からはちょっとでも興味があればどんどん応募した方が面接の経験に繋がるからと言われて、その通りに僅かにでも興味があれば応募していました。 そこで困っているのが、面接した後にその会社の志望度を聞かれるのですが、面接の練習の為とは言いづらいです。 こんな時はなんて答えれば良いのでしょうか?
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転職エージェントは、企業からの求人に適した人を、就職・転職したい人の希望や知識・経験にあった就職先を紹介し、雇用が成立し、さらに働き始めて半年程度定着してはじめて報酬が得られます。 その報酬は「紹介料」というかたちで、求人企業側から支払われます。 国際条約やそれに基づく国内の法律で、原則的に(例外・職種で有料の場合も少しありますが)仕事を探している人からお金を取る事はできません。 ですから、紹介が成立しなければ利益が無い、紹介して仕事で定着してもらえないと利益が無い、それは短くても数ヶ月~半年の範囲である程度のことはエージェントは承知して商売をやっています。 求職登録したところがどんな性質の会社かわかりませんが、求職者より求人企業にしか目が向いていない会社は、早くお金にしようとして「3ヶ月」に拘って、この期間に転職が決まらなければいったん登録取消しみたいなことをやっている会社もあります。逆に、いい転職をしたもらいたいために、年単位でじっくりと付き合う会社もあります。多少なりとも求職者の将来を気にかけるのであれば、せかせる会社であっても「定着」の問題がありますから、ある程度は求職者の都合に合わせます。担当者にしっかり方針や不安を話して、ペースを合わせてもらうとか、もう少しマッチングを考えてもらうこともした方がいいかもしれません。 それでも急がされる会社ならそこの登録は取り消し、別にしっかり付き合ってくれる会社に登録を変え、へんな焦りや妙な義理立てのない活動ができるようにすることがいいと思います。
そんな事気にする必要ないですよ。 少し嫌な言い方になりますが、質問者様がそこまで エージェントの事を考えていても、実際転職先が 決まった後の事は、エージェントはノータッチ です。パワハラを受けようがなんだろうが、 知ったこっちゃありません。ドライなもんですよ。 お店に入っても、気に入ったものが無ければ 何も買わずに店を出る事だってありますよね。 それと一緒です。
あなたがエージェントに気を遣う必要はないですよ。 納得いくまで悩んでください。
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