産休、育休について質問です。 産休のみの復帰で、育休を取得せず（できず）に復帰した場合、育休取得可能期間であれぱ取れる…

Question

産休、育休について質問です。
産休のみの復帰で、育休を取得せず（できず）に復帰した場合、育休取得可能期間であれぱ取れるのでしょうか？

私は現在、市役所の嘱託職員として、勤務しています。当初は3年の期限付きで採用されました。その間に妊娠、出産しましたが、雇用期間が1年に満てなかったため育休を取得できませんでした。また、育休復帰後1年以上雇用されることにも該当せず、産後休暇のみで復帰しました。

しかし、この度更新が決定し再度3年勤めることができることとなりました。この場合、例えば、3年育休のある会社などでは、取得することは可能なのでしょうか？ちなみに、子どもは現在1歳8カ月後です。

Answer 1

それは会社に聞いてみないと分からないと思います。
ただ、育児休業給付金は支払い対象にはなりません。

個人的には3年取れるというのは1年の育休からの延長の話であって、3年以内ならいつでも取れるという訳ではないと解釈しますが。