フルタイムパートと正社員での

Question

フルタイムパートと正社員での働き方の考えについて皆さんにお聞きしたく思います。

私は新卒入社した会社(正社員)を諸事情ですぐに辞めてしまい、現在20代前半で、2年ほどアルバイトとして働いています。

この度色々と考え、正社員の方が良いのだろうなと思い面接を受けまして 内定をいただきました。

その事を現在のアルバイト先に報告したところ、
内定頂いた会社よりも良い条件を出すので留まらないかというお話をいただきました。

アルバイト先の条件と、内定先の条件を比較すると

・社会保険等は全て加入(同じ)
・福利厚生はどちらもある
・手取りはアルバイト先の条件の方が高い
・月給制(内定先)と時給制(アルバイト先)
・正社員とフルタイムパート

というところです。メリットデメリットとして、下２つが大きく変わるかなと考えています。

現在は親の扶養に入っており、手当等の関係もありますのでよく聞く「〜万の壁 」を越えない範囲で働いております。

しかし、フルタイムパートになると扶養外になると思うので、そこでまた変わってくるのでしょうか…
お恥ずかしながら税金のお話では とりあえず〜万の壁は超えるな！ということだけしか分からず、確定申告等の詳細がわからないので正社員とフルタイムパートでは親にかかる税金の負担が変わってくるのかな、と漠然としか浮かばないのです。扶養のシステムも詳しくは理解しておりません。

条件だけ並べてみるとフルタイムパートの今のアルバイト先の方が良いのでは、と思うのですが
後々を考えてみて少し調べたら控除等の件で どうなんだろう…と思い1人で悩んでみても仕方ないかな、とここで質問してみました。

個人的には正社員、フルタイム等働き方にこだわりはないのですが、将来的には正社員の方が安定性はあるのだろうなと思っております。ただ今はやりたいことも特に思い浮かばず、夢もなく… でもお金はないと後も先も困ると考え就職活動をしました。

皆さんならこの条件、どう考えますか？

追記として勤務時間はどちらも8時間、残業手当等も出ます。

ご返答お願いいたします。

補足

皆さまご意見ありがとうございます
補足として 私個人の考え方として働き方…正社員の方が色々といいだろうなという考えはあるのですが、拘りはありません。

また当方22歳・女なので、今後ずっと同じ会社にいるということは難しい気もしております。できるだけ続けたいとは考えておりますが、やりたい事を見つけたらそちらに行きたいと考えておりますし、また結婚出産等でまた変わってくると思うので…そこの予定はあるのかと言われると未定なのですが。

皆様のご意見を聞いて、少しずつ色んな視点から考える事が出来てます。ありがとうございます。ご意見いただいている以外にここも見た方がいい、考えたほうがいい！という事がありましたら是非教えていただきたく思います。 なるべく早く答えを出す方が企業にも自分にもいいと思うので、納得のいく答えを見つけられるように皆様のお知恵をお貸しください。よろしくお願いします。

Answer 1

正社員はたいてい月給だから休んでも給料は減らない。
アルバイトは休んだら休んだ分引かれる。

Answer 2

貴方が思う「アルバイト先の方が良い」と言う条件て何なんでしょ？

まず収入は「月の手取り額」みたいな目先の数字ばかりじゃなくて賞与も含めた年収ベースや手当、直接お金では支給されないが恩恵を受ける福利厚生も含めて考えたほうが良いですね。

例えば
バイトの手取り18万とした場合：18万×12か月＝216万
正社員の手取りを16万、賞与３か月とした場合：16万×15か月＝240万
と逆転しますよね。

後、時給制って「その時間働けたら貰える収入」ですから、稼働時間が下がると直接減収になっちゃうんですよね。

後はご自身で言われている税金ですかね。

まずは「内定頂いた会社よりも良い条件を出すので」が本当にそうなのかよく考えてみる事ですね。

Answer 3

条件の上の二つは同じかもしれませんが、正社員とパートでは色々と違います。
まず業績が悪化したりすれば、まずパートから切られるでしょう。
今の手取りはパートの方が上でも、パートだと昇給がないと思われます。
それを考慮してパートの時給が高いのかもしれません。
あとは賞与はいかがでしょうか？
パートでも正社員同様賞与が出ますか？

そういったことを考慮するなら正社員の方がいいと思います。
もし今のアルバイト先が考えを変えて正社員にしてくれるのならいいかもしれませんが…。

Answer 4

家族全体の一家収入を考えるなら、１８０万位が境目って聞いた記憶があります。いろいろ誤差はあると思いますが？２２０万て説も？

それにしても、週５日働いてるなら扶養を外れてるんじゃないの？金額的に。

どちらにしても、扶養の事を気にするんじゃなくて、貴方が将来自立することを前提に決める事だと思います。

一時的な一家の収入よりも、これから貴方が働いていく時間は長いわけですから、貴方がこれからどうやって働くべきなのかを優先して考えるべきかと思います。