外資系ITベンチャー企業で働いています。 去年の7月にLaunchしたばかりの会社で 俺は8月に入社し経理として働い…

Question

外資系ITベンチャー企業で働いています。
去年の7月にLaunchしたばかりの会社で
俺は8月に入社し経理として働いてます。
事実上経理として働いてるのは俺だけです。月18万(年収217万円)しかもらってないです。
少なすぎませんか？
他の営業職の人とかバイトでデリバラーやってるやつらとか軽貨物のドライバーの方は俺よりもかなりもらってます。仕事できないくせに。。。パソコン使えないくせに。。。エクセルできないくせに。。。
営業の人は大卒ですが、デリバラーとか軽貨物のドライバーは中卒とか高卒しかいないです。
俺はアメリカの大学院卒で1年弱米国公認会計士事務所でアカウンタントとして働いてた経験があるのに職歴がまともにない中卒とか高卒より給料低いのはなんかプライドが許せないです。
どう思いますか？
会社側の言い分としては給料上げたら上げたで他の人は上がらない、平等じゃないとか言ってなかなか上げてくれないです。
3万5千円の手当つけてくれましたがぶっちゃけそれでも全然足りないです。。。

Answer 1

学歴が高いのは給料と別問題です。過去の栄光にすがりつくのはやめましょう。

米国公認会計士ではないってことですか？米国公認会計士は簡単な資格なのに、それすらないからそういう待遇になるんだと思います。米国公認会計士持ってるなら監査法人に転職すれば、今とは全く違う給与になります。

Excel使えることがそんなにすごいんですか(笑) 驚きました。
営業とかは自分で収益を生み出せる仕事です。一方、経理は自分で収益を生み出すのが難しい仕事ですし、中小企業の経理は能力が低い人でもできる仕事です。だから給料が低いんだと思います。

もし、本当に自分の能力が高いと思うなら、転職先を見つけた方がいいです。それか今の会社が伸びると思うならストックオプションをもらうことです。

ちなみに私は世界４大会計事務所勤務です。