回答（2件）
- ベストアンサー
前身の会社は処分を受けられていたようです 今の会社については分かりませんが入社3か月程度で辞める新入社員がいるところをみると、かなり厳しいのでしょう 大量採用→厳しくしてふるいにかけ、ほとんどを辞めさせる…的な昭和な感じもします あくまでデータ（社員数55人に対し、毎年の採用予定人数20人）をみた私の感想ですが…
成果が出せない人はブラックと言うだけでは？ 時間じゃないからね。
< 質問に関する求人 >
不動産（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい