回答（2件）
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前身の会社は処分を受けられていたようです 今の会社については分かりませんが入社3か月程度で辞める新入社員がいるところをみると、かなり厳しいのでしょう 大量採用→厳しくしてふるいにかけ、ほとんどを辞めさせる…的な昭和な感じもします あくまでデータ（社員数55人に対し、毎年の採用予定人数20人）をみた私の感想ですが…
成果が出せない人はブラックと言うだけでは？ 時間じゃないからね。
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