東建コーポレーションの広島の支店に転職を考えている者です。 広島には広島支店と広島南支店がありますがどちらの支店の方が…

Question

東建コーポレーションの広島の支店に転職を考えている者です。
広島には広島支店と広島南支店がありますがどちらの支店の方が営業していくに当たって環境は良いでしょうか？
また実際の年間の休日数はどれぐらいでしょうか？
以前営業職を勤めており、もちろん成績が悪ければ休みはない等ある程度は覚悟はしておりますので平均的なところを実際に働かれている方がいらっしゃればお伺いしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

知り合いが勤めていましたが、東建はやめておくべきです。
恐らく、入社してもすぐにやめることとなり、転職癖がつくのが関の山です。

Answer 2

悪い事は言わない今の会社で頑張った方が良いと思います。
経営資源のヒトは使い捨てのブラック企業です（つい先日もパワハラ裁判で敗訴してますから）
やる気の無い相手に無理矢理動機付けをして、アパート・マンションを売らなければならない難しい仕事です。
一年間契約が取れないと社内圧力が強まり、毎月一度SS研修会と長期未受注者に対して指導（何時までに取るのか等）が始まります。更に半年経過するとSSS研修会と退職勧奨を受け社内圧力が一層強まります。
私も契約一本取った後、一年半契約が取れずに、退職勧奨を受けて嫌気が差して辞めました（昨年5月退職）
固定資産税（地代）を払っている土地は個人のものでは無く国のもの、所詮地代を国に収め続ける必要があるのです。
土地を守る（売らずに済む）事をアピールして、地主を騙していた昔を後悔しています。
東建が謳う家賃保証とは「高額の建築費を地主に負担（借入）させて、社員の生活を維持する為の保証」と私は認識しています。