30年度４月入園の保育園に申し込みをして 結果待ちです。 そして５月から仕事復帰するつもりでしたが 職場の近くの保…

Question

30年度４月入園の保育園に申し込みをして
結果待ちです。
そして５月から仕事復帰するつもりでしたが
職場の近くの保育園ばかり応募していたのですが
私の働く職場の店舗が閉店になってしまうことになりました。
伝えられたのが保育園の申し込み期限後でした。
職場の近く保育園ばかり応募してしまったのですが店舗が変わるとなると
もし受かっても通わせるのが難しいです。

そこで質問なのが
1.今回は通わせるのが難しいので結果はどうあれ辞退したいのですが次の応募はいつになるのでしょうか？

2.育児休暇は５月半ばまでなのですが育児休暇を保育園に入れるまで延長は可能なんでしょうか？
育児休暇といっても務めて一年未満だったため手当はいただいておりません。
４月入園の保育園は辞退という形なので不承諾通知書はもらえません。

Answer 1

まだ、決定が出ていないのですから、
辞退ではなく、申し込みの取り下げです。

もしくは、職場がどこになるかわからないのであれば
自宅付近の保育園に変更。

手当を貰わない場合の育児休暇延長については
会社側が認めればという形ですから
会社に相談です。

Answer 2

１．
まず希望先の変更が出来ないか役所に確認したらどうだろう。
もう間に合わないかも知れないけど。
まだ期限が過ぎたばかりなら。変更可能な場合もあるかと。

で。変更出来なかった場合。
結果がどうであれ辞退するのであれば。
結果を待たずにすぐに申請を取り下げちゃうと良いと思う。

で。次の応募は自治体によるから合わせて確認すると良いと思うけど。
４月入園の二次募集。三次募集が出ることもあるし。
今５月入園の募集が出来る場合もあるしって感じかと。

２．
これは勤め先の会社で確認するしかないと思う。
会社が認めれば不承諾通知がなくても延長は可能。

だけど。在籍が１年未満で。戻る店舗が閉店で。
保育園に入れるまで休みたいって人を認める会社は稀じゃないかね。