解決済み
家から徒歩3分の整骨院(受付)でアルバイトをしています。今日、整骨院の近く(もちろん私の家のすぐ近く)のコンビニに行って、その帰りにタバコを吸って歩いていました。 その道中、整骨院の院長と副院長と会って、軽く会釈してそのまま帰りました。 そのあとバイトをしに整骨院に行くと、院長に「院の近くで歩きタバコ禁止ね」と言われました。 歩きタバコ自体がダメという事はわかりますが、 「院の近くでダメ」というのを強制されるのは意味がわかりませんでした。 普通の会社員でも最近は「通勤、帰宅中タバコ禁止」というルールができたというニュースも見ましたが 私の場合は家とバイト先がすごく近いので、外に出ている間(家の近くにいる間)はバイトがない日でも禁煙という事になります。 それもアルバイトの仕事のうちですか? 入社する時の規約等にそういった事は一切書いてありませんでした。 アルバイトに関係の無いプライベートな時間にタバコを吸う、吸わないを強制する権利は向こうにありますか? そもそも歩きタバコが〜とか、 患者さんの気持ち的に〜という事ではなく アルバイトとその雇用主?の関係としてそういう謎ルールを守る必要はあるのでしょうか? よろしくお願いします。
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本来歩きタバコを禁止と言いたいけど、 患者さんの手前せめて病院の近所ではやめてね、 ということだと思いますよ。 その地域が仮に歩きタバコを禁止にしていない都市でも、 嫌がる人は多いので。 アルバイトでも、患者には顔が知られていますよね。 私も昔レジでバイトしていた時に、 遠くの街で偶然常連さんから挨拶をされて、 町中でもお店を背負っているのだから居住まいを正さねばと思いました。 (ディスカウントストアでしたけど)
1人が参考になると回答しました
正式社員 = 色々な責任を負う バイト = 責任は無い ご自身はこの様な「考え方」・「捉え方」が強いようですね。 しかし、 「バイト」とは言え、働いているのだから、 「ある程度の責任」は必要です。 別質問にも回答をしていますが、 「不正行為」を繰り返す「悪徳整骨院」でも、 近所の評判を気にします。 でないと、「売り上げ」が低下しますからね。 表向きは、「善人」ヅラをしなきゃいけないからね。 また、 バイト先が「プライベート」にまで、指示を出す権限は無い。 「無資格者」に「違法施術」をさせているクセに、 ご自身の行動パターン、 それも、プライベートな領域にまで口出しをする様な資格は無い。 ただ、 ご自身のご自宅・コンビニ・バイト先が近過ぎて、 プライベートとバイトの「境目」が付きにくいのはしょうがない。 そして、 ご自身も 「近所だから良いでしょう ? 」 「プライベートにまで、口出しをするな」 と思われるけど、 とりあえず、 「世間の目」があります。 変な行動・恥ずかしい行動・勝手な行動をしていると、 「あの家の子、あんな事をしている」 「あの子は、どこそこの家の子よね」 などと、 ご自身自身の「評価」が下がってしまいます。 ご自身の「評価」を、ご自身で下げていたら損ですよ。 この際、 バイト先の為では無く、 ご自身自身の為にも、 ご自身の「行動パターン」を、改善する様にしましょうよ。 バイト先の事は無視をしてね。
仕事変われば?
ただ単にお客さんに見られるとイメージが良くないからではないでしょうか? お店を背負ってはアルバイトも関係有るかとの事ですが、客側からしたら、質問者さんがバイトか社員か分からないのでは?
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