解決済み
【無期限派遣に切り替えたい】 外資系のIT企業に7年半派遣にて就業しています。 現在47歳で女性です。今回、2018年4月より無期限派遣がスタートするため、 派遣会社と直接雇用して無期限の契約にしたいと思っています。 しかし、派遣会社からは難しいと言われています。 資本金4,700万円、従業員15名の都内にある派遣会社です。 そこまで難しいとは思えない企業なのですが、何か方法はないでしょうか? 無期転換ルールの概要 http://muki.mhlw.go.jp/
無期限に切り替えたい理由は、今の就業先に7年半就業していたので、お仕事が続く限り継続したいと思っています。 現状派遣では3年契約ルールがあり、2018年には辞めなければいけなくなりました。
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私も質問者さまと似たような状況ですが、派遣先から派遣元に「今後も勤務してもらいたいが、どうすればいいのか?」と問い合わせがあったそうです。 質問者さまの派遣先がどのように考えているのかだと思います。
平成25年4月改正の労働契約法に定められた「無期転換ルール」ですが、これは主さんの様に期間を定めて雇われている労働者が、来年4月1日以降の契約が取り交わされ労働者から「無期」に変えてもらうよう要請があれば、雇い主(事業主)はその要請を拒否できません。 7年半も同じ派遣先で同じ派遣会社から雇用されているなら、派遣会社ではなく派遣先に相談できませんか? 派遣先にとって、主さんが契約更新できなくなるのが困るなら、「無期」転換することで労働者派遣の3年という期間抵触を回避することができるからね。 まずは派遣先で相談できる方がいれば、その点を聞いてみては如何でしょうか。
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