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設備管理の仕事に転職しようと思っています。設備管理には電気工事士の免許が有利と聞いて、電気系の職業訓練を受講するか未経験…

設備管理の仕事に転職しようと思っています。設備管理には電気工事士の免許が有利と聞いて、電気系の職業訓練を受講するか未経験、資格はなしでも可の契約社員の募集があったのでその会社の面接に行くか迷ってます。もちろんどちらにしてもボイラー2級、危険物乙4、三種冷凍機械責任者などもとろうと思っています。どちらが良いでしょうか? あとビル設備管理の仕事はやはり高齢者の人が多いのでしょうか?若いと採用されにくいのでしょうか?質問が多くなりましたがよろしくお願いします。

補足

設備管理関係の資格は一つも持っていません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    資格はなしでも可の契約社員は、いつまでたっても資格はなしの契約社員でありませんか。 昇給、昇格や勤務先への正社員の道があるのでしょうか。 頑張って、資格を取っても、資格は登録利用されても、手当の保証が有るでしょうか。 余裕が有れば、電気系の職業訓練を受講する事を、お勧めします。 ポリテクセンターなどの講座が良いのではないでしょうか、体系的に学べますよ。 ハローワクに行けば案内書が有りますよ。 電気工事士の試験は、年一回ですが、今年は既に終了しました。 ボイラー2級、危険物乙4、三種冷凍機械責任者を先に受験することをお勧めします。 消防設備士や三級主任電気工事士(電験三種)などもターゲットに入れてください。 水道などの管工事や電話関連の工担も視野に入るでしょう。 ターゲットの資格の、試験概要発表日、受験申込書交付日、受験受付日締切日、試験日などを自分なりのスケジュールを作り管理して下さい。 気が付いたら次回の試験では、笑話にも成りません。 これ等を取得してしまえば、設備管理以外でも活躍できますよ。 年齢の幅は、結構広いようですが、給与はそれなりのようですね。 参考にどうぞ。 http://www.shikakude.com/

    3人が参考になると回答しました

  • ビル管理に従事して居るものです。 まずこの業界に転職なさるなら、電気と機械では畑違いなのでどちらを選ぶべきです。 この業界は資格と経験を必要としている求人が多く、転職からでは多少厳しいかもしれません。 自分もasatom67さん同じく電気設備業務が長いのでアドバイスとしすれば、電気工事士、消防設備士、施工管理技士、電験3種など取得すれば後々就職等に絶対に有利になります。 また、機械設備を希望するならもしボイラー2級、危険物乙4、三種冷凍機械責任者を取得すべきでしょう。 また経験についてですが、電気系の職業訓練を受講すべきだとおもいます。 自分も昨年4月から今年の3月まで職業訓練を受けたので、そこで業務経験を積んでいました。 と同時に、資格取得を目指していたのでオススメです。 資格取得については、ボイラー2級、危険物乙4と言った資格の取れやすいものから行くべきです。 (自分もボイラー2級と危険物乙1~6を目指しています) >あとビル設備管理の仕事はやはり高齢者の人が多いのでしょうか?若いと採用されにくいのでしょうか? この質問についてですが、現場に寄りにけりです。 自分の職場は高齢者が多いのですが、逆に若年層が必要としているのが現状です。 給与面についてもそこそこでしょう。

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  • 考え方は立派だが、少し甘い様にも見えます。 設備管理でも電気と機械では畑違いなのでどちらを選ぶかよく考える事ですね、どちらにしても専門職なので最低でも資格は絶対条件です、無資格なら取り合えず専門学校やポリテクカレッジで知識と資格を取得する事です。 自分は電気設備業務が長いのでアドバイスとしすれば、電気工事士、消防設備士、施工管理技士、電験3種など取得すれば後々就職等に有利になります。 あと一番問題なのが現場経験です、これは電気工事業者に勤めて現場を多く経験して業務内容を体と頭で覚える以外難しいですね、言葉で説明して理解するのは不可能です。 もしボイラー2級、危険物乙4、三種冷凍機械責任者の資格を取得するのであれば機会設備系の業務になると思います。 最後の質問は、問題は求人側の条件です、ベテランで現場経験豊富な資格者なのか、やる気は満々だが経験も無く無資格者でも構わないのかです。 やる気があれば面接を受けて相談されても良いと思いますよ。

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