解決済み
口をきかなくなって3ヶ月経つ上司がいます。私は23才女です。上司は36ぐらいの男性です。 原因は私が周りの人に騒がれたくなくて黙っていた社内恋愛を他の業者の方や社員に言いふらしていたことで私が1週間ほど避けてしまったからです。 その上司は同じ部署のリーダーでこんなことになるまではとても仲良くしてくれていました。 でもある業者の方からリーダーから聞いた、と私に面白がって彼氏は今どこで仕事をしているのか等、嫌がっているのにしつこく聞いてきたりして本当に涙が出るほど嫌でした。 それから私はリーダーに対して不信感でいっぱいなりました。他にも何かを話せば言いふらされてしまうとか勝手に被害妄想的な思考にまで至ってしまい一人で悩んでいても辛かったのでリーダーの上の上司に相談しました。その上司からリーダーに私が相談したことを言ってくれたのですが、それからリーダーが私を避けるようになりました。私が帰社するとすぐに帰っていったり、逆に私が帰ると大きな声で喋ったりしてあからさまな態度でこちらも気分が悪いです。 今までしていた仕事の相談事もできませんし、手伝ってほしいことも頼めなくなりました。今まで仲良かったのに急に話さなくなって、他の社員の人達のも気づいて雰囲気も良くありません。 先輩がリーダーとその件について話してくれたそうですがリーダーは変わるつもりはない、私から話してきたときだけ話す、と言っているそうで私は正直リーダーとこれ以上は一緒に仕事をしていけないなと思いました。 私の彼氏とは普通に話したりするのに私のことはすごく避けています。会社で会って挨拶しても無視されてしまいます。リーダーは私のことをどう思ってるのかわかりませんが、これからお互い歩み寄ることは難しそうです。 長文でわかりにくくてすみません、 どう接していけばいいのかアドバイスいただきたいです。よろしくおねがいします。
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リーダーの上の上司に、事を収める権限や能力が無いのなら、更にその上の上司に相談しましょう。 自分の感情を優先して職務の妨げになる事を続けるリーダーも、あなたも会社には要らない存在です。
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