育児休暇はよく待遇で見るのですが、 介護休暇がある企業は少ないのでしょうか？ 大手や有名企業なら、整っていると思いま…

Question

育児休暇はよく待遇で見るのですが、
介護休暇がある企業は少ないのでしょうか？
大手や有名企業なら、整っていると思いますが、在宅ワークなど、育児休暇は、結婚するかどうかわからないので、今のところ無縁だけど、両親が定年退職なので、育児休暇に比べたら自分は、そっちの方が大切だと思うのですが、
テレビで介護離職をして、再就職できず、貧困で苦労してるのを見て

Answer 1

介護休暇ありますよ。中小企業ですが。
下の方もおっしゃってますが、ある程度法律で決まっています。

うちの会社だと、デイサービスに行かせるための時短（デイサービスが8時17時が多い為、どうやっても遅刻、早退せざるを得ない。）や、年間何日間かの休みが認められています。

介護離職を極力しないように、今から考えていますよ。いざとなったら兄弟総動員。サービス総動員。また、早めに手を打つ。
それでも駄目なら一時休職。それでも駄目なら退職するにしても、親に介護保険（民間）をかけて置いて貰うなどなどの、予防策を考えておけば、まだマシになるはずです。

Answer 2

厚生労働省のホームページです。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/34.html

一応法律で定められてますよ。
しかし育児休業のように1年たてばというものではないため、短期間なら取れてもそれがいつまでになるかわからない、となると、休業するか(長引けば退職となるはず)、退職するしかなくなるんだと思います。