解決済み
育児休業給付金の金額けいさんについて、時給制のパートをしてまして育児休業中のものです。給与の締め日は25日で月末払い。 直近6ヶ月の給与で計算されるとおもうのですが、普通に毎月振り込まれた給与額を足して計算で良いのでしょうか?それとも育児休業に入る前日~前の月で何日働いたか1ヶ月ごとにわけたやつで計算しなおすのでしょうか? 直近6ヶ月の内最後の1ヶ月の給与が8日出勤で4万ほどしかありません。これは除外されて1ヶ月さかのぼるのでしょうか?
直近6ヶ月の内最後の1ヶ月の給与が8日出勤で4万ほどしかありません。これは除外されて1ヶ月さかのぼるのでしょうか? というのは給与の締め日から~締め日の間も基礎日数のけいさんのように11日以上とか規定があるのかなと思い質問いたしました。
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育児休業開始日(予定)は何年何月何日ですか? 育児休業給付金の金額の計算では、賃金支払基礎日数が10日以下である賃金計算期間の給料は使いません。 賃金支払基礎日数には、通常に労働した日だけではなくて、年次有給休暇を取得した日なども含まれます。 >普通に毎月振り込まれた給与額を足して計算で良いのでしょうか? 違います。 振り込まれた金額ではなくて、総支給です。 >育児休業に入る前日~前の月で何日働いたか1ヶ月ごとにわけたやつで計算しなおすのでしょうか? 違います。 育児休業給付金の金額の計算では、賃金計算期間「月」を使います。 ーーーーーーーーーー >手当の計算は育休に入った日から1ヶ月ごとに遡って6ヶ月です。 育児休業給付金を貰えるか貰えないかの判断では、育児休業開始日を起点として遡って1ヶ月ずつ区切る「月」を使います。 育児休業給付金の金額の計算では、賃金計算期間「月」を使います。
それを計算してどうなりますか? すでに育休中なら、今からどうなるものでもないでしょうに。 手当の計算は育休に入った日から1ヶ月ごとに遡って6ヶ月です。
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