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採用時の健康診断で内定取り消しはありえますか? 現在中途で内定を頂き採用時の健康診断の検査結果に 血小板が41と…

採用時の健康診断で内定取り消しはありえますか? 現在中途で内定を頂き採用時の健康診断の検査結果に 血小板が41と出ているため早めに病院に受診してくださいと記載されていました。 これで内定取り消しされる可能性はあるでしょうか…? また健康診断の結果を転職先に郵送する際 病院に受診し就業可能の内容の診断書も同封した方がいいでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    子y峰時健診の結果で不採用になると言うことは「稀有」と言ってもいいレベルです だってせっかく会社が健診の費用まで出して受診させているんだから そこで不採用にしたら もったいないでしょ 健診を受ける時点で99%は採用する予定なんですよ

    1人が参考になると回答しました

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