1か月前からホームセンターで品出しとして働いているのですが、多々納得がいかずモヤモヤしています。

Question

1か月前からホームセンターで品出しとして働いているのですが、多々納得がいかずモヤモヤしています。品出し担当者は私を含め4人。それに新しく1人増える事になりました。
基本的には品出し担当者以外品出しはしません。
契約は皆、8時から12時までの勤務です。
前職では、姉妹店で社員として働いていました。

不満①品出しが12時までに出し切れずほぼ毎日残業。というか、5人でさばける量じゃない。品出しが残っていても時間になったら帰れる感じではなく、残業に頼りきっている。

不満②用事があれば定時で帰って良いです。と言われていますが、用事なんてありません。ただ早く帰りたいだけです。用事がなければ帰っちゃいけないんですか？とそこからして納得いきません。
品出しが残っている状態で、早く帰ると誰も出さないので次の日に繰り越され、その日来た物とプラスされます。
そうして日に日に荷物が溜まっていき、3日後に社員に残業を求められました。

不満③切り売りやレジ、その他品出し以外の仕事をしなければならない。
お客様が優先ですし、声をかけられればもちろん対応するのは構いませんが、
どなたか対応お願いしますという場合、
ただでさえ終わらない品出しなのに、私達も他の従業員と同等に対応をしていたら、残業になります。
私からしたら、定時にあがりたいから必死な我々をよそに他の担当者はのんびりしてるように見えてなりません。

他にも不満はありますが、主にこの様に思うのですが、これを店長又は3役に伝えても良いと思いますか？
どうすれば現状を改善出来るかわかりません。
入ったばかりで生意気だとは思います。
自分だけ帰宅しても、他の方が残業しているので、悪い事をしているような気持ちにもなります。
人によっては悪くいう人も出て来るとも思います。
他の方も本音は定時で帰りたいけど、用事がある訳では無いので渋々やっているというような感じなので、店の本質から変えないと変わらない気もします。

ご意見、アドバイス等ございましたら、宜しくお願い致します。

Answer 1

社員の立場でなければ
発言しても
聞き流されて改善されないような気がします。
同様の待遇の人を
もう一人増やす経費がないのでは
もっと納得行く職場に行かれてはいかがでしょうか。