会社役員って普段何してるんですか？なんであんな高給を貰えるの？

Question

会社役員って普段何してるんですか？なんであんな高給を貰えるの？社長や役員って、毎日定時に帰りますよね。
しかも毎日やっていることと言ったら、部下が一生懸命作った書類や計画に「よい」「だめ」と言うことだけ。
会社の式典でも、部下が考えて書いた文章を読むだけ。なのに一番偉そうで一番給料が高い。

そもそも、書類や計画、技術を作った担当者が相当のバカでなければ、説明相手たる役員以上に「よい/悪い」の判断ができるわけです。なのに、なんで役員が決めるの？
相当のバカの暴走を止めるためとも捉えられますが、それは課長で十分です。

式典であいさつの文章を読むだけなら、中学生でもできますし。

皆が役員に従うのは「偉い立場にあるから」であって、能力ややっている仕事量で尊敬するからではありませんよね。むしろ、バイト君よりはるかに仕事してないんだから、何千万もの役員報酬じゃなくて、最低時給でいいんじゃないでしょうか…。
座っているだけで最低時給を貰えるなら、僕でもやりますよ。

毎日定時に来て、美人秘書をはべらし役員室でチョメチョメして、定時に帰って、休みの日は会社のカネでゴルフ。みんなが必死で頑張って作った会社のカネで、チョメチョメとゴルフ。

なんでこういう制度がまかり通っているのですか。
教えてください。

Answer 1

あなたにはそう見えるでしょうけど
社員より暇な社長さんなんていません。
社員の何倍も忙しいんです。
仕事量も社員より数倍多いです。
ただ、社員より仕事の処理能力が高いから
暇そうに見えるだけでやるべき仕事はすべてその日のうちに
片付けてます。

役員以上の立場の人は、会社が抱える負債も自身の財産に
あたる為、万が一倒産したりすると負債を背負わされます。
また、金融機関との取引上給料の安い社長さんだと信用がつかず
融資を受けられない場合が多いです。
社員以上の重い責任に対しての報酬ですので高くて当然です。

書類の良し悪しも社員が数日かけて作った資料を一瞬で判断する
という事は、書類をみてすぐに会社にとって利益があるかを判断します。
その処理能力、決断力が群を抜いていないと社長は務まりません。

Answer 2

まず、あなたが年収600万円ぐらい貰えるぐらいになってから意見を言いましょう。
質問者さんの内容を見ると、能力が無いのに無い物ねだりをしている小学生に感じますよ？

Answer 3

私も主さんのご意見には大賛成です！！
あくまでも、自社を起した経営者を除き、雇われ取締役の場合ですが。

しかし経営コンサルタントについては、経営者の立場にもなったことがないのに、なんでそのコンサルができるのだろうか？と甚だ、疑問にも思うところです。いわゆる机上の論理で経済は動かないのに、責任を持たない立場であるコンサルタントに相談しなければならない会社事態、大丈夫なの？って感じがします。

Answer 4

うちの役員はせっせと銀行周りしてます。

『俺は金をかき集めて来るのが仕事！
君たち（部下）は俺の集めて来た金を使って利益を生み出すのが仕事！』

これ、うちの役員の口癖

質問主さんに億単位の金を調達できる力がありますか？
できるなら役員やってみてください。
うちで招聘しますよ！！