今年9月からパートを始めたのですが、先日年末調整の用紙を各自パートさんが取って書いていて、上の方がいたので私も書いた方が…

Question

今年9月からパートを始めたのですが、先日年末調整の用紙を各自パートさんが取って書いていて、上の方がいたので私も書いた方が良いのか聞いたところ、あなたはいいんじゃない？と言われそのまま書いていないのですが、よくよく調べると年末の時点で働いているのなら書いた方が良いですよね？扶養内で給料は月8万いくかいかないかです。なぜ、あなたはいいんじゃない？と言われたのか、理由を聞けず気になるのですが、どういう理由があると思いますか？

Answer 1

「年末調整の用紙」って、何ですか？
チャンと書かないから、みなさん誤解してますよ。

多分「 給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書」の事だろうと思いますが、98万未満で働いている人には書いてもらう必要がない。と思っているような会社があることは決して否定できません。

ましてや、貴方がもともと給与所得者の扶養控除等申告書を提出していないとしたら、絶対に必要ありません。

本当の理由は、本人に聞かないと分からないです。
この質問だけでは判断できません。

Answer 2

９月から始めてるのでしたら、貴方も正々堂々と書く必要があります。

10月から働いてる私だって、提出しましたよ。
1日4時間・週5日勤務です。

そんな無責任バカな人に聞いて納得していたら、相手のバカが貴方にも伝染しますよ(笑♪)

Answer 3

〉なぜ、あなたはいいんじゃない？と言われたのか、

適当に答えただけでは。

会社で年末調整しないとなると、自身で確定申告しないといけなくなります。

8月まで他社で働いていたなら、そこの源泉徴収票も合わせて今の職場に提出します。

Answer 4

年末調整は一部例外を除いて全員が出す書類です。年末調整でお金が戻ってくるかどうかは人によって有無がありますが。それとは関係なく書類はほぼ全員が出します。
もし今年１月から前の職場など別の収入があった場合、そこの源泉徴収票が必要です。