解決済み
産休と育休は違います。産休は仕事中の休みなので、給料は満額、ボーナスも一定割合出ます。育児休業はお仕事しないので無給です。昔はそうでした。ただし、今は共済組合があり、本給の60%くらいの「給付金」が三年を限度に支給されます。原資は職員が本給の10%くらい毎月掛けてる掛け金なので、給料ではありません。
なるほど:1
http://takayamaukondaiyunagafusa.net/2017/01/20/%E5%AD%90%E3%81%A9%E3%82%82%E3%82%92%E6%95%91%E3%81%86%E3%81%AF%E3%81%9A%E3%81%AE%E3%80%8C%E5%85%90%E7%AB%A5%E7%9B%B8%E8%AB%87%E6%89%80%E3%80%8D%E3%81%AE%E6%81%90%E3%82%8B%E3%81%B9%E3%81%8D%E6%AD%A3/ http://www.asyura2.com/13/nihon31/msg/113.html https://ameblo.jp/angelstairway/entry-12033122057.html http://www.asyura2.com/09/social7/msg/775.html コピペ検索 今の公務員は学校に虐めがあると相談すれば即児童相談所に拉致させます 児童相談所内で虐める時代 組織で信用ゼロ
自治体により異なります・・ 産前休暇・産後休暇中は普通に給料が出ます。それに応じてボーナスもでるはず。期間は産前・産後各8週程度でしょう・・。
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