求職中の30歳主婦です。

Question

求職中の30歳主婦です。おととい、家の近所にある会社へ面接へ行きました。
話の中で『月々、従業員には葬祭費として5000円払ってもらっている』と言われ、聞き間違いかと思い、思わず『月5000円ですか？！』と聞き返してしまいました。
しばらく子育て中心の生活で、パートも恥ずかしながらこの歳で初めて始めようとしているわけですが、葬祭費に5000円…しかも、月々って普通ではないですよね？
必要になったときに、従業員から集めるなら分かるんですが…
とりあえず、面接の合否は来週ということなんですが、パートで働く身としては月々5000円を葬祭費に支払うというのは厳しいです。
合否の連絡が来た時にもう一度確認してから決めようか、明日にでも辞退しようか悩んでいます。
葬祭費月々5000はおかしいですよね…？

Answer 1

馬鹿馬鹿しくなるほどの暴利です。
私が３年前に、わずか３日間で退職したマンション清掃会社ですら、互助会費として200円差し引かれてました。

そんな糞会社に対して、あなたの方からわざわざ丁寧に辞退を申し出ることなど無く、向こうから採否の通知が来るまで「放置状態」にして待ってれば良いだけです。

〈ブラック企業〉としての色彩も強そうですから、採用通知が来たとしても、即座にOKなどせず四の五のと注文をつけて、挙句に「入社は辞退します...」で良いですよ。(笑♪) 少しハードな断り方ではありますけど!!!!!!

私事ですが、先般パート面接した清掃会社で、給与振込みの金融機関を聞いた所、トンでもない遠隔地にある「信金」を指定した来た為、呆れて批判した為、不採用になりました(笑♪)
「もっとまともな都市銀行と付き合いは無いのですか？」と言っちゃったのです！

Answer 2

おかしいです。

Answer 3

暴利もいいところです。

親睦日は、せいぜい、大手の会社でも３００円か、５００円。

いったい、どこにその５０００円が使われているか、知りたいくらい。
多分、入社したら、他にも、なぜ？なぜ？が疑問点が出てきそうな会社です。

辞めましょう。
合格でも、辞退しましょう。
不合格なら腹立つので、
こちらから、他に決まりました。

と連絡してもいいと思います。

Answer 4

必要な時に集めるのは大きな出費になるので月々というのはありますが、せいぜい300円〜500円多くても1000円程度だと思います。
その会社は頻繁に葬祭があるんでしょうね笑