現在、仕事を探しています。海外から帰って来て1ヶ月の25歳です。 高卒、大した経験もなく、資格もないです。 どの…

Question

現在、仕事を探しています。海外から帰って来て1ヶ月の25歳です。
高卒、大した経験もなく、資格もないです。

どの求人をみても、「大卒」「実務経験3年以上」などあり、自信が無くなってきました。ある実力は、英語（海外生活約5年）とパソコンスキル（Word, Excel,Power Pointの中級以上はあると思います）です。
その他、韓国語と中国語も興味があり、独学で勉強しています。
けれど、どれも実力を証明する資格を持っていません。

希望の職種は、貿易事務や外資系の事務を探していますが、当たり前ですが、どこも学歴があり、経験のある人材を募集しています。

そこで、まず派遣などで経験を作りながら、資格を取るべきか、
それとも
正社員として雇ってくれる所（お給料も希望以下、会社規模も小さめ）を探すか 迷っています。

迷う理由には、
・派遣として働いて、正社員として転職する際に十分な経験が積めるのか?
・次の転職の際に 派遣期間があると どう思われるのか？
・正社員の方が、保険などの待遇がきちんとしている

・正社員に絞って探していると、無職の期間が長くなり 転職に不利にならないか？
・自分が希望するお給料以下の所で続けられるか？

などです。

みなさんなら、どうしますか？
何か良いアドバイスがありましたら、今後に生かしていきたいと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

就職活動をしながら資格を取ったらどうでしょうか？
まだ就職活動を始めて１ヶ月なんですよね？
それであればまだ決まらなくてもそんなに焦らなくてもいいと思います。
希望の給料がいくらぐらいかわかりませんが、英語ができると言っても
社会人経験はないんですよね？会社としてはやはり即戦力を欲しがっていると思います。
社会人経験が１年ある人と全くない人だと、仕事を始めた時にその差は明らかです。
ある程度、低い給料でもしょうがないと思います。
新入社員だって始めはそんなものだと思います。
英語ができても資格として現れてなければ、履歴書だけでアピールするのもなかなか
難しいと思います。私も退職してから履歴書に書ける資格が欲しくてＴＯＥＩＣを
受けました。

どうやって仕事をしているかわかりませんが、ハローワークでも大卒など学歴を
指定してあるところもありますが、ハローワークの方にお願いして電話をかけてもらうと
学歴はあてはまらないけど、海外経験があるから使えそうと、面接をしてくれる
ところもありますよ。

私は派遣で探すより、多少給料が少なくても正社員で探した方がいいのではないかと
思います。派遣ですと、３ヶ月くらいで職場が変わってしまうので、社会人経験が
なければちょうど仕事を覚えそうなところで職場が変わってしむような気がします。
正社員で働いて経験を積めば、次の転職では英語もできますし、かなり有利になると
思いますよ。
派遣でも雇用保険や社会保険は入れるので、保険の面では正社員とそんなに
変わりはないと思います。ボーナスはないですけどね。

海外から帰ってきて仕事がないって言う人をこれまでたくさん見てきました。
みなさん途中で妥協されて仕事を始めてましたよ。
私も、今再就職活動中です。一緒に頑張りましょう。

Answer 2

英語（海外生活約5年）とパソコンスキル
↑派遣会社がとても欲しがる資格です。
正社員を探すのが大変ならば派遣に登録してみたらいかがですか？
派遣会社によって職務の得手不得手があります。貿易事務・外資に強い派遣会社もあれば、地元に強い会社もあります。
何社か登録してみて派遣会社の反応を見てはいかがですか？
アナタのスキルを生かしてくれる大企業を紹介してくれるかもしれませんよ
紹介予定派遣というのもあります。企業を紹介してくれたときに確認したほうがいいですよ。
正社への道があるのか継続雇用の可能性等。
派遣会社によっては貿易事務の講習を開いてくれるところもあると聞きました。がんばってください。

Answer 3

こんにちは。私も２５歳フリーターです。
６月で前職を退職しましたが、先日１社から内定をいただき、９月より再スタートが決まりました。

仕事探しは、誰でも悩むものです。私も苦労しました。
しかし、悩むだけでは、何も解決されません。小さなことでも、何か行動を起こすことが大事です。
派遣で働くか、正社員になるか、どちらを取るべきかと言われると、私なら断然正社員です。
最終的に決めるのは質問者さんの意思ですが、安心・安定を求めるのであれば正社員の方が良いに決まってます。
私の周りにも、資格取得のためにバイトや派遣で生活を送っていた人は数多くいます。
しかし、納得できる結果を出せた人は、ほとんどいませんでした。
ブランクが長くなりすぎてしまい、就職の範囲を狭めてしまったことに後悔していた人もいました。
資格は、あれば良いかなと言う程度のものであり、絶対必要なものではないと思います。
私も、前職を数年で辞めてるし、資格の１つも持ってませんが、それでもちゃんとした仕事を得ることができました。

企業が求める人材は、「素直な人か」「やる気がある人か」「将来像を描ける人か」。
この辺りが、より具体的になっている人材ではないかと思います。
あと、資格をたくさん持ってる人よりも、社会人としての実務経験がある人の方を採用する企業の方が圧倒的に多いですよ。
資格試験の勉強は机上の勉強に過ぎませんが、実務経験は即戦力として活かすことができるからです。
万が一、質問者さんが何年か後ろに転職される場合が来た場合、評価されるのは実務経験の方でしょう。

２５歳ならまだまだ行けます。どんなことでも、やってみないとわかりませんよ。
合わないなあと思っていたことが、意外に合ったりもするものです。
あまり絞り込み過ぎず、幅広く探してみて下さい。