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日野自動車の期間工に応募しようと考えてます。

日野自動車の期間工に応募しようと考えてます。直接雇用の場合とアウトソーシング派遣会社からの契約社員で比べると、どちらが採用率高いですか? また、賃金の方もどちらがお得ですか? 派遣会社の方は前借り制度等ありますか? 最後に直接雇用だと勤務地が選べないそうです。 派遣会社では、羽村工場の募集が有りました。 賃金面も含め、どのような面接をすれば良いと思いますか? 因みに、今年6月にホンダの期間工を直接面接で不採用になりました。 服装はスーツ出なく、清潔感ある服装でした。 年齢は48です。 体力的には自信はあるつもりです。 今現在も引っ越しのアルバイトをしてます。 どうかご教示お願いします。 因みに派遣会社はこの会社です https://kikankou.jp/hino/s 後、どの派遣会社が好待遇ですか? 賃金です。

補足

できるだけ早めにご回答お待ちしてます

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ホンダの期間従業員採用は緩いと聞いていたのですが、不採用だったんですね。 私はトヨタへ来週から行きますが、私は直接雇用を勧めますね。給与体系が派遣だとピンハネされる可能性がありますし…… 日野自動車だとどちらにせよ羽村工場でしょうし。 日野はトヨタよりキツイと言われているので頑張って下さい! 体力に自信がある人でも工場勤務は肉体的にしんどいです。精神的には楽ですが。

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