解決済み
前の会社を辞めてからすでに3年目に突入しましたやばいしかも年齢が45になったけど、ハロワの求人怪しいのばかりほかに探す方法はないですか?人材会社をまわったけど、職歴がおおすぎて断られた、でも職種はいろいろな機械修理を20年くらいはやっているのに人材会社は職歴の数で決めやがるどうしよ?
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ご自宅にパソコンがおありなら、マイナビやリクルートなどの転職サイトを覗いてみてはいかがですか? 気になった会社があれば、直接採用担当に連絡を取って面接の約束を取ればいいだけです。 面接の際に、履歴書だけでなく職務経歴書を持参して、ご自身がどういう仕事に携わったかやどういうスキルをお持ちかを面接担当者にアピールすれば、もしかしたら熱意が通じるかもしれません。 私もかつて面接担当者になったこともありますが、一日に10人とか面接をこなす立場になると履歴書や職務経歴書といった紙面だけで判断をすることになりますから、職歴の多い人は「ひとつのところにじっとしていられないこらえ性の無い人」 とか「職場の人間関係をうまく築けない人」みたいなマイナスイメージを持ってしまいましたし、上司に面接の印象を伝えても最終的には職歴を重視している感じがしていました。
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