衣食住は 人が生きていくために必要なものです。 衣食は 安価なので影響はありませんが・・・ 住となると いろいろ面倒です。 アパートを借りるにしても どこに勤務しているのか 年収はどのくらいなのか そこらへんを調査されます。 そして マンションや一戸建てを購入する場合 住宅ローンを利用しなければなりません 賃貸料を10万円支払うのであれば 購入したほうが得ですよね 賃貸料は 死ぬまで支払い続けます。 そして 自分の物にはなりません そこに気づいた人は 同じ金額を支払うのであれば 家を買おう そうなります しかし 住宅ローンは誰でも利用できません。 正社員であれば そんなローンも通りやすくなります。 住の部分で 正社員は有利なのです。 その他 自動車の購入もローンが通らないと購入できません 正社員は そんなところで有利です また 年収も違ってきます。 ボーナスがあるのとないのでは全然違ってきますよね。 退職金も出ますよね。 年金の金額も違ってきます。 そして 正社員は簡単に解雇になりません 非正規しゃいんからリストラされます。 派遣社員は 不要になれば解雇です。 契約社員は 勤務状況がわるければ契約を打ち切られます。 正社員となると 相当な理由がなければ解雇ができません。 同じ仕事をしても 労働条件が有利なのですから 当然に正社員にこだわります。 逆に なぜ 派遣社員とかで働くのでしょうか? 非正規で働くのでしょうか? 可能であれば正社員で雇用されたい。 と思うのは当然ではないでしょうか? そういう労働形態が存在することが そもそもおかしいとも思います。
なるほど:2
○正社員に拘るのは過去の出来事を教訓にしているのですよ。 一般の職種に非正規雇用が認められた時、若手社員の給料は非正規社員の方が大幅に良かったので、『正社員になるのは愚か者』なんて嘯く非正規社員さえいました。また、テレビでも派遣社員がヒロインのドラマも流行りました。 しかし、リーマンショックで状況は一変して、非正規社員の大量解雇が起きて多数の非正規社員が職を失いました。 それゆえ、その事を覚えている人は〔非正規社員は不況時に正社員の雇用を守るための使い捨て社員〕という認識があるのでしょう。 それゆえ、正社員に拘るのだと思いますよ。勿論、不況時は正社員もリストラの対象になりますが、先ずは非正規社員から解雇になるでしょう。 ○もう一つの理由が生涯賃金の差でしょうね。 ある一流大企業の高校新卒正社員の初任給が16.5万円程度なのに対して、大体同じ仕事(正社員が新人の時)をする非正規社員の給料は(皆勤手当等を含む)32~33万円程度です。しかし、生涯賃金で比べると高卒正社員の方が圧倒的に高い場合が多いので、世間の評価も高卒正社員の方が圧倒的に上ですよ。 〈参考〉30代男性未婚率 非正規社員:75.6% 正社員:30.7% ◎正社員を選ぶか非正規社員を選ぶか、それは人それぞれの考えがあるから、まあ本人が好きの方を選べば良いのではありませんか。非正規社員を選ぶ人もいなければ日本の経済は回っていかないでしょうから。
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