製造工場で働いてます。今日お局様を怒らせてしまい私に対して態度が冷たくなりました。上司にも話しました、原因も私が同じこと…

Question

製造工場で働いてます。今日お局様を怒らせてしまい私に対して態度が冷たくなりました。上司にも話しました、原因も私が同じことを聞いたりでイラッとみたいでした。お局様に謝ったら何で謝るの？きちんと話聞いてと言われました。私の隣の人が間に入ってくれてわからない事とか、作業が時間内に終われる？ってサポートしてくれてます、お局様に謝った時のまた工場長に怒られるから！と言われました、私の前で作業してるので仕事がしづらいです。別の部署は？と上司に言われましたが逃げるのも悔しくて主に梱包、回収をしてます。前にお局様の言い方がキツイと上司に話し上司がお局様に話したみたいです。辞めるのも嫌だしどうすればいいでしょうか？気まずいです。作業指示はそのお局様に聞かないと行けなくて何かアドバイスをお願いします！自分にも非があるのは承知で、直して行きます、働いて5ヶ月です。

補足

どうすればいいかわからない。明日仕事行くのもしんどく、休めばさらに仕事行きづらくなる、私の隣の人が間に入ってもらう形になりました。下っ端なので何か指示あればハイと返事もしてます。お局様に注意されても分かりましたとしか言えないです。転職は考えて居ないです。今日仕事終わって話しかけても冷たい言い方でした（怒らせたばかりだったので）多分明日もお局様は私には冷たいと思います、それかけろっとしてるかのどちらかです。とりあえず謝ったのがいいと思って謝りました。あのまま帰ったらもっと気まずくなるからと思います。仕事は仕事なので報告連絡相談はしますが多分冷たい言い方になると思っています。私は我慢して笑顔で働きますが限度が超えたらどうなるかわかりません。

Answer 1

居づらいと思い別の部署に移る案を出してくれたのに変な意地でそんなことに。お局さんは立場上そこにいるひとなんだからあなたが負けていい話と思いますが。お互いのために離れて仕事をしたほうがいいな。なんとなく。いったんいやな思いをするとなかなか消えなくてね。